El encuentro entre Secretarias Nacionales y Provinciales en Jujuy tuvo lugar el pasado jueves en el marco de la previa del 37º Encuentro Plurinacional de Mujeres y Disidencias.
El sindicato ya había advertido y denunciado el vaciamiento en el Estado Nacional de políticas públicas en materia de Género y Diversidad.
El “Convenio Marco” fue firmado el pasado miércoles en el Anfiteatro Eva Perón, ubicado en la sede de ATE Nacional.
Los despidos ascenderían a un 80% del total de trabajadoras y trabajadores en el ex Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad (MMGYD), hoy convertido en subsecretaria de Protección contra la Violencia de Género dependiente del Ministerio de Justicia. ATE denuncia que sin trabajadoras y trabajadores, no hay políticas públicas que den respuesta a las violencias por motivos de género.
Como hace 9 años, este 3J ATE salió a las calles de todo el país a decir Ni Una Menos. Los ejes centrales fueron el rechazo a la Ley Bases y el DNU, el hambre y el odio también es violencia, el lesbicidio de Barracas y el récord en la cifra de femicidios son consecuencias de los discursos de odio.
Jornada de acción política y formación frente al Congreso Nacional para poner en común el impacto del DNU, el programa de ajuste y el desguace del Estado y las razones por las que las trabajadoras rechazan el proyecto de Ley Bases.
El pasado miércoles se realizó la última Asamblea trans feminista previa al 3J en el Anfiteatro Eva Perón ubicado en la sede de ATE Nacional.
La Mesa Federal de Mujeres y Diversidades de ATE «Es con nosotras» tuvo lugar este miércoles en el Auditorio Eva Perón.
“En el marco del desguace del Estado, encontrarnos y pensar juntes es el camino”, decía la convocatoria lanzada por Junta Interna de ATE en la Secretaría de Justicia de la Nación junto a las trabajadoras de la Línea 137, acompañadas por la Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional.
“Los despidos de personas que ingresaron por el Cupo Laboral TTNB revictimizan a quienes ya han padecido violencias, les expone a riesgos concretos, y dificulta que puedan emplearse en otro lado cuando el Estado envía este mensaje de discriminación”, explicó la Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, Clarisa Gambera.
