Este martes ATE San Luis realizó una denuncia ante la Dirección de Relaciones Laborales de la provincia para evidenciar conducta antisindical y falta de recategorización por parte del Municipio de San Luis.

“Desde ATE presentamos la denuncia de manera formal ante la Dirección de Relaciones Laborales solicitando intervención urgente frente a graves vulneraciones de derechos laborales por parte del Ejecutivo Municipal de la Ciudad de San Luis”, expresaron desde ATE.

Entre las principales irregularidades que identificó ATE se encuentran las prácticas desleales y de coacción; maniobras destinadas a forzar la desafiliación de trabajadoras y trabajadores municipales asociados al Sindicato. Además, se observó un incumplimiento normativo por la falta de aplicación de las Ordenanzas Municipales N° I-0037-2015 y N° I-0050-2015, que regulan la promoción automática, la recategorización y el pase a Planta Permanente.

“En la nota hemos solicitado la fijación de una audiencia de conciliación urgente, y la Dirección de Relaciones Laborales nos ha citado junto a representantes del municipio capitalino el próximo viernes 2 de octubre. En dicha audiencia solicitaremos al municipio presentar un plan de adecuación de las recategorizaciones pendientes en un plazo de cinco días y el cese inmediato de las acciones de hostigamiento y persecución que el Ejecutivo lleva adelante”, concluyeron desde ATE.

El Sindicato comunicará la reserva de iniciar acciones judiciales – amparos y denuncias penales por abuso de autoridad – y presentaciones ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Y de persistir estas conductas, se implementará un Plan de Lucha con asambleas permanentes y medidas de fuerza en resguardo de las y los trabajadores.

Foto: archivo.