Este lunes ATE Santa Fe informó que logró un acuerdo con el Gobierno provincial que contempla la confirmación de subrogancias y mejoras para las y los trabajadores de diferentes sectores de la Administración Pública Provincial.
La Comisión Paritaria Central, que mantuvo una reunión el 21 de septiembre, dio por aprobada el Acta Nº 002/2026 de la Comisión Técnica, en la que se establecieron importantes avances para las y los estatales santafesinos.
De esa forma se acordó avanzar en la composición de la carrera administrativa del personal permanente mediante el reconocimiento y la consolidación de la situación de revista de agentes que ejercen funciones de mayor jerarquía. La medida comprende a las categorías 3 a 9 del Escalafón Decreto-Acuerdo N.º 2695/83 y sus equivalentes en la Administración Provincial de Impuestos (API), el Servicio de Catastro e Información Territorial (SCIT), Fiscalía de Estado, Talleres Gráficos y el Ente Regulador de Servicios Sanitarios (ENRESS).
El proceso se realizará mediante la valoración de competencias y bajo reglas de transparencia y mérito. Las y los agentes subrogantes deberán superar una instancia de evaluación de acuerdo con las pautas establecidas en el Plan de Confirmación de Subrogancias elaborado por la Secretaría de Recursos Humanos y Función Pública. Para ello ATE designará veedores para participar del proceso y garantizar la transparencia de las evaluaciones.
El acuerdo también contempla a las y los trabajadores que actualmente subrogan funciones cuyos cargos queden vacantes como consecuencia de las titularizaciones. En estos casos, podrán confirmar el cargo subrogado siempre que cumplan con los requisitos y el proceso de evaluación establecidos.
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