Ir al contenido principal

ATE

El sindicato denuncia que los salarios en el municipio varían entre los 17.000 y 23.000 pesos. Además llevan 4 años sin recibir ropa de trabajo.

La Seccional ATE Mercedes desmintió haber llegado a un acuerdo salarial con el intendente, Diego Caram, y aclaró que esa mejora sólo se alcanzó con sectores sindicales afines a su conducción municipal.

La Secretaria General  de la Seccional explicó que “durante la reunión mantenida con el intendente hubo una oferta que sólo fue aceptada por la conducción del Sindicato de Obreros y Trabajadores Municipales”.

Sobre la oferta salarial,  que es rechazada por ATE, se trata de una suba del 15 % y un vale alimentario, por dos subas de 2.000 pesos cada uno, lo que llevará la mejora a septiembre en 9.000. Ello irá acompañado por un plus de 6.000 por el Día de la Madre, en octubre y otro del mismo monto en noviembre, por el Día del Empleado Municipal, y uno de 10.000 pesos en diciembre como plus navideño.

La ATE adelantó que estos montos fueron rechazados dado que se reclama un aumento salarial real y confirmó que seguirá el acampe, que ya lleva 25 días.

El sindicato viene denunciando que los salarios en el municipio varían entre los 17.000 y 23.000 pesos y por las horas extras cobran apenas 100 pesos la hora. Además llevan 4 años sin recibir ropa de trabajo.

NOTICIAS RELACIONADAS

ÚLTIMAS NOTICIAS

Nacional

Encuesta realizada por ATE reveló que el 87% de los trabajadores estatales se endeudan para pagar alquiler, salud, comida y ropa

«El alto nivel de endeudamiento le precariza la vida y enferma a los trabajadores. El Gobierno es el único responsable porque se está tomando deuda para tapar la caída del salario real», indicó Rodolfo Aguiar. El informe arrojó que más del 55% de los estatales recurre al pluriempleo para sobrevivir. Además, el 43% dejó de participar en política por cansancio físico y mental, por falta de tiempo y de recursos económicos.

Leer Más >>

PERIÓDICO MENSUAL