En una nueva
demostración de unidad y solidaridad internacional del movimiento obrero, este miércoles
24 de agosto dirigentes de la Federación de Gremios de Austria mantuvieron una
reunión con Hugo Godoy, Secretario General de ATE; Julio Fuentes, Secretario
Adjunto de ATE y Presidente de CLATE; Carlos Custer, histórico dirigente de
ATE; y Héctor Méndez, Secretario de Comunicación de ATE.

“Uno de los
objetivos de nuestra visita es observar los procesos de lucha obrera en
Argentina y otros países de Latinoamérica”, afirmó Ernst Jakob Gfrerer, quien integró
la comitiva de la federación austriaca junto Karl Rudolf Humpelstetter, Heltmut
Krivec y Matthias Humpelstetter.

Tras la
reunión, uno de los aspectos destacados por los dirigentes sindicales es el carácter
autónomo de ATE y la CTA A respecto de los gobiernos y partidos políticos.  

Por otra
parte, y al ser consultado sobre las diferencias entre el mercado laboral
argentino y el austriaco, Ernst Jakob Gfrerer explicó: “A diferencia de aquí,
en Austria tenemos casi un 95 por ciento de los trabajadores bajo Convenio
Colectivo de Trabajo”. En este sentido, el sindicalista europeo destacó que cada
año se rubrican cerca de 500 nuevos convenios colectivos.

Sin embargo,
y pese a la gran proporción de trabajo registrado, no es todo color de rosa en
el mercado laboral de la nación germano parlante: “Al igual que en Argentina,
sufrimos una profunda disparidad en cuanto a lo salarial. Por ejemplo: hay una
gran diferencia entre las ramas de la industria y el comercio, donde
comparativamente encontramos que el promedio salarial de un sector dobla al del
otro”. Al respecto, el representante de la central austriaca detalló: “Tiene
que ver con la proporción de afiliación, ya que mientras en la metalurgia hay
una participación importante de los trabajadores, en el comercio es mucho menor”.

La
Österreichischer Gewerkschaftsbund (en español, Federación de Gremios de
Austria) es la central única de trabajadores de Austria y cuenta con una
división por ramas a su interior. Los siete sectores que la integran son la GPA-DJP
(periodistas, gráficos, imprenteros y trabajadores del papel), la GÖD
(estatales), Younion (municipales, artistas, deportes y trabajadores autónomos),
GBH (construcción y madereros), Vida (transporte y servicios), GPF (servicio
postal y telecomunicaciones), y PRO-GE (producción).

Uno de los
objetivos de esta recorrida por Latinoamérica es – tal como destacaron- dar
continuidad a un programa de becas para solventar los estudios universitarios
de hijos de trabajadores. A su vez, el proyecto contempla que completados los
estudios, los jóvenes presten colaboración técnica con las organizaciones de
trabajadores hermanas de la región. El proyecto, que ya tuvo eco en 16 países,
ahora apunta a prestar su ayuda en Paraguay, Bolivia y Guatemala.