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COMODORO RIVADAVIA// El paro por tiempo indeterminado lanzado la semana anterior por la ATE-Comodoro Rivadavia sigue firme a pesar de las amenazas recibidas por los trabajadores. También se denunció que el gobierno se niega a conforma la Mesa de Diálogo que permita destrabar el conflicto.

La disposición tomada por la seccional es como efecto del aumento del 5% otorgado por la provincia, que la asamblea de trabajadores de ATE en dicha ciudad rechazó de plano. La titular de la ATE local, Miriam Acosta,  explicó que el reclamo de los trabajadores de Comodoro es por un aumento del 100% al salario básico. Hoy el básico es de 2.400 pesos.  

Pero más allá del salario básico el problema de fondo sigue siendo que los salarios no conforman un piso suficiente como para sobre llevar los altos costos de la canasta familiar en la ciudad. Acosta señala que  el salario promedio de un estatal ronda los 3.500 pesos a la ciudad, esto es poco más de un tercio de los valores de la canasta familiar, cercanos a los 9.000 pesos mensuales.   A la hora de fundamentar la medida, desde el gremio señalaron que “el gobierno provincial no destina presupuesto para salario de los trabajadores estatales, nos mantiene por debajo de la línea de pobreza, condenados al hambre y a la precariedad laboral y pretende ningunear el reclamo genuino y seguir favoreciendo a los grandes grupos económicos amigos”.

El reclamo también se relaciona con la falta de personal Auxiliar de Educación, cuyo déficit sólo para la ciudad de Comodoro Rivadavia, lo estima ATE en otros 300 trabajadores y casi 2.000 en todo el territorio provincial. Pero que también, acusa el gremio,  forman parte de las negociaciones desarrolladas ya probadas por el gobernador Martín Buzzi.

Esta semana se sumaron a la protesta de los Auxiliares ex trabajadores de YPF, del Movimiento Mosconi,  que reclaman por nuevos puestos de trabajo en el área petrolera. Pero también ATE hizo llegar una denuncia sobre incorporaciones masivas de personas en las escuelas para suplantar a los porteros que están en huelga. “Ya cursamos las denuncias ante la Secretaría de Trabajo por la gente que están mandando a trabajar sin el apto-físico ni el certificado de buena conducta”, señaló Acosta, quién agregó: “no repudiamos el ingreso de personal, pero en este contexto vemos que la forma no es la correcta. Entendemos que es un boicot patronal a la medida de fuerza, pero incorporación de personal implica erogación de dinero, que el gobierno nos dice que no hay”.  

 

Prensa ATE/ 15-11-2012

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