BALCARCE// La asamblea de trabajadores, reunidos en el Hospital Municipal Dr. Felipe Fossatti, resolvió mantenerse en Estado de Asamblea Permanente y Movilización y rechazar la oferta del Departamento Ejecutivo del aumento al salario básico de $700 y la incorporación de $200 de bonificación no remunerativa escalonado hasta el mes de diciembre. Además se reclama que la paritaria permanezca abierta y que en agosto se vuelva a discutir la actualización de los salarios.
En se sentido los delegados municipales y de la seccional Mar del Plata reafirmaron sus reclamos de:
1- Incorporación de las bonificaciones no remunerativas al salario básico en su totalidad con el siguiente esquema: $300 en abril y $300 en junio.
2- Aumento al salario básico de $1.000 de forma progresiva ($250 en abril; $250 en mayo; $250 en junio y $250 en julio).
3- Apertura de la discusión salarial en el segundo semestre del año.
3- Sinceramiento (reagrupamiento) del personal municipal.
4- Discusión sobre el estatuto escalafón.
5- Actualización de plus del personal hospitalario y de viáticos del personal en general.
6- Sanción de la ordenanza sobre seguridad e higiene laboral.
7- Restitución del 3% de antigüedad.
Prensa ATE Mar del Plata/ 15-05-2012
El escenario político en el cual se encuentra viviendo el país, nos convoca a poner sobre la mesa una de las herramientas estratégicas más importantes
El Presidente Alberto Fernández acaba de describir brevemente en su discurso la oportunidad que representa el Litio. Para que sea aprovechada por nuestro pueblo y
por CRISTIAN MATIAS BRIZUELA, SEC. GENERAL CTA A JUJUY El litio como esperanza alternativa para reemplazar a los combustibles contaminantes, fue descubierto en el año
Eloy López, Delegado de ATE del Parque Nacional Calilegua, advirtió que el desmantelamiento generalizado del organismo impide a las y los estatales desarrollar sus tareas cotidianas. Además denunció la pérdida de capacidades adquiridas por el ajuste y los despidos en los organismos del Estado.
La elección del primer delegado auxiliar de Educación conforma una nueva etapa de participación, organización y compromiso para seguir defendiendo y conquistando derechos para quienes todos los días sostienen el funcionamiento de la escuela pública.
Días atrás la ATE Recreo pidió al intendente, Luis Polti, que eleve el piso salarial a 1.500.000 pesos. Hoy el salario promedio de un municipal de Recreo ronda los 500.000 pesos.
