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MENDOZA// Frente al impedimento de participar de las negociaciones paritarias de los trabajadores municipales de la provincia cuyana impuesto por el gobernador y los intendentes, los compañeros de ATE Mendoza decidieron en asamblea que la próxima medida de fuerza a tomar en caso de seguir siendo ignorados por el Gobierno provincial, será la de ir a hacer un escrache a la puerta de la casa del Gobernador Francisco Pérez.

ROSARIO// “El salario debe identificarse con la canasta familiar, que en agosto era de 5.900 y hoy está entre 6 mil y 7 mil pesos, esto es lo que debe plantear la dirigencia sindical a la hora de sentarse en las paritarias” dijo Gustavo Martínez, secretario general de ATE – CTA Rosario en el acto central que tuvo lugar este mediodía en la plaza San Martín en el marco del Paro y Movilización realizado por ATE junto a los docentes provinciales rosarinos de Amsafé y los docentes universitarios de COAD. También hablaron Daniel Couselo de Amsafé Rosario y Laura Ferrer de COAD.

 

 

JUNIN//  Dirigentes de la seccional Junín de ATE se reunieron con funcionarios del HIGA local, para tratar diversas problemáticas, que incluyen salarios, cuestiones laborales y edilicias.

 

CORDOBA// Este viernes ATE realizó una asamblea de trabajadores en el Hospital Tránsito Cáceres de Allende, para rechazar la intensión de la dirección del nosocomio de reducir a la mitad la cantidad de camas en el servicios de terapia intensiva.

 

 

“El próximo 23 de febrero vamos a plantear los objetivos salariales para los trabajadores del Estado nacional, provincial y municipales”, adelantó Julio Fuentes, Secretario General de ATE, respecto de la próxima reunión del Consejo Directivo Nacional. En el encuentro, que se desarrollará en el Hotel “27 de junio”, se debatirán las problemáticas que hoy afectan a los empleados estatales, tales como la inestabilidad laboral y la necesidad de que se cumpla el concepto de a “igual trabajo, igual salario”.

 

 

LA ESPERANZA- JUJUY//  En una reunión con el Intendente de la localidad jujeña de La Esperanza se trataron varios puntos pendientes en cuanto a la situación de los trabajadores municipales. Los ejes del encuentro con ATE fueron la reincorporación del compañero Celestino Cruz, despedido con mas de 10 años de antigüedad; recategorización; ayuda extraordinaria; pago de sueldos atrasados; ropa de trabajo; pago por títulos; y el 3% otorgado por la provincia a jornalizados.

 

ENTRE RIOS// En diálogo con el medio periodístico provincial, APF, el titular del CDP entrerriano, Miguel Pelandino, opinó que “la provincia está en una etapa de crecimiento y mejora de la recaudación”, por eso confía en que el gobierno provincial vuelque el crecimiento de la recaudación en la masa salarial de los trabajadores

JUJUY// Luego de una presentación legal hecha por parte del CDP jujeño el secretario del interior de Yuto dio una solución temporaria a la situación de los 9 trabajadores despedidos de ese municipio. Se resolvió que ingresen a un programa nacional de $1.200, mas obra social, hasta tanto se resuelva la situación con el municipio.

JUJUY// Luego de una presentación legal hecha por parte del CDP jujeño el secretario del interior de Yuto dio una solución temporaria a la situación de los 9 trabajadores despedidos de ese municipio. Se resolvió que ingresen a un programa nacional de $1.200, mas obra social, hasta tanto se resuelva la situación con el municipio.

VILLA MARIA // Los trabajadores de la Fábrica Militar de Villa María se encuentran en estado de quite de colaboración, ante la falta de respuestas a los planteos salariales que se han hecho ante la intervención que dirige el organismo. "Los trabajadores no pagaremos el ajuste", sostuvo la secretaria General de ATE- Córdoba, María Teresa Romero.

 

CALETA OLIVIA// Ante los hechos ocurridos en Caleta Olivia con los compañeros trabajadores de la Seccional de la ATE, a quienes les fueron sacadas las licencias gremiales por iniciar medidas de fuerza, el CDP santacruceño repudió y denuncia públicamente el abusivo accionar de las autoridades que, indebidamente, se atribuyeron la potestad de romper con la representación sindical que construyó nuestra organización en esa ciudad.

Es importante recordarles a los funcionarios que los compañeros fueron legitimados primeramente por los trabajadores, quienes los ungieron como representantes mediante el voto y administrativamente por el Ministerio de Trabajo de la Nación.

No pueden soslayar el hecho concreto que ATE es un sindicato reconocido en todo el país y con 87 años de historia de lucha, por tanto queda expuesta la intencionada voluntad de fragmentar la unidad de los compañeros que se organizaron bajo nuestro gremio en Caleta Olivia.

También está claro que en Santa Cruz aún está prohibido pensar distinto.

Nuestra decisión es seguir adelante, ponemos toda la estructura de ATE para defender a los compañeros, nuestro sindicato y los derechos de los trabajadores.

Finalmente hacemos un llamamiento público al Gobierno Provincial a que desista de los actos de persecución ideológica a los que somete a los compañeros de nuestra Organización

 

Las Heras en alerta por retraso en pago de sueldos

Los compañeros municipales de la localidad de Las Heras continúan con medidas de fuerza debido a un importante atraso en el pago de salarios. En este sentido, Héctor Ampuero, Secretario General de ATE esa localidad expresó que desde el gremio los trabajadores se están organizando “con la única arma que tienen los compañeros que es el derecho a huelga y movilización para poner en evidencia la postergación e incapacidad del intendente  para gestionar los fondos que corresponden a los sueldos de los trabajadores” dijo.

Las medidas de fuerza afectan a una importante cantidad de compañeros, que cobraron sólo una parte de su sueldo, esta situación irregular se viene dando desde el mes de octubre hasta la fecha donde los pagos se fueron retrasando.  

Al respecto, Ampuero señaló la profunda contradicción por la que atraviesan los trabajadores de la localidad dado que “siendo que el municipio aporta una importante cantidad de fondos por explotación petrolera y minera a las arcas provinciales, nosotros nos vemos perjudicados y denunciamos el vaciamiento sistemático. Estos grandes capitales nos dejan sólo la contaminación porque debido a la mala gestión del intendente y del ejecutivo provincial”.

Sin embargo, a pesar del panorama de crisis en Las Heras, ATE denuncia el incremento del personal de planta política en el municipio. “Por una parte nos dicen que no hay presupuesto para pagar en tiempo y forma los sueldos y por otra parte,  continúan ingresando personal a dedo”. De hecho, sabemos que los aportes de la coparticipación están orientados y organizados para disciplinar tanto a gobernadores como a intendentes, por eso queremos discutir el destino de los fondos porque nosotros tenemos voz y ponemos en tela de juicio la gestión financiera”. 

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) Seccional Río Cuarto, informa que el pasado día 14 de febrero, el Secretario General, compañero Federico Giuliani junto al Secretario de Organización, compañero Adrián Ávalos y acompañados por el Cuerpo de Delegados de ATE que nuclea a los Trabajadores de la Universidad, recibieron la resolución Nº 015/12 del Rectorado de la Universidad Nacional de Río Cuarto que encabeza el Profesor Marcelo Ruiz.