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Informe del IDEP sobre la recaudación tributaria al 1° bimestre de 2024

En un nuevo informe lanzado por el equipo del Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) – compuesto por Horacio Fernández, Claudio Lozano, Ana Rameri, Eugenia Ventura Flossi y Mariana Rivolta-, se analiza el derrumbe de la recaudación fiscal durante el primer bimestre de 2024.

“El plan económico del Gobierno Nacional basado principalmente en el ajuste fiscal más veloz de la historia económica argentina comienza a mostrar los límites. La magnitud de la caída real de lo recaudado por el Estado Nacional es la demostración palpable de la inconsistencia del objetivo del déficit cero en un contexto de caída de la actividad económica. Durante el mes de enero, el oficialismo salió a festejar un superávit fiscal basado fundamentalmente en la postergación de las jubilaciones y pensiones, el recorte y suspensión de asistencia social y alimentaria, la interrupción de la obra pública y el castigo indebido a las provincias”, señala el informe.

“El efecto del derrumbe de los ingresos vía la brutal devaluación de diciembre y el ajuste fiscal, además de ampliar la escala y la profundidad del sufrimiento social, genera un freno de mano al consumo interno y a la economía que repercutió casi inmediatamente en un desplome cada vez más acelerado de la recaudación que compromete y vuelve insostenible la meta del déficit fiscal cero”, sostiene el trabajo de las compañeras y los compañeros del IDEP.

A continuación, el informe completo:

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Justicia: Sobreseen al Secretario General de ATE, Federico Giuliani, en la causa por “Desobediencia a la autoridad”

El Juzgado de Control N°4, que realiza el seguimiento de la investigación preliminar del fiscal Ernesto de Aragón, sobreseyó hoy al secretario General de ATE, Federico Giuliani, por el delito de “desobediencia a la autoridad” (artículo 239 del Código Penal) en el marco del proceso contra dirigentes de las organizaciones populares que el año pasado participaron de la Marcha contra el Hambre en Córdoba Capital, el 5 de abril de 2023.

De Aragón había pedido la elevación a juicio por desobediencia a la autoridad, pero el planteo fue descartado por el magistrado. De la misma forma, fueron sobreseídos los dirigentes sociales Emanuel Berardo, Soledad Cristina Díaz García, Marisa Viviana Cariddi, Agustín Nazar y Roxana Alejandra Carezano.

La defensa de Giuliani, no obstante, informó que apelará la decisión de la titular del Juzgado 4, Anahí Hampartzounian, porque en la misma resolución elevó a juicio otra de las acusaciones fundamentada en la “obstrucción de servicio público”, aduciendo que el corte de calle infringe el código penal en su artículo 194.

El abogado penalista Claudio Orosz, a cargo de la defensa de Giuliani, argumentó en contra de la resolución ya que “no ha quedado probada la existencia material del hecho con el grado de probabilidad exigida en esta etapa procesal”.

Orosz anunció su apelación a la Cámara Criminal de manera oral, solicitando que se haga presente la totalidad de los tres jueces del tribunal, dada la importancia que la causa conlleva en términos constitucionales. “La responsabilidad que ellos tomen puede producir al Estado argentino al infringir tratados y convenciones internacionales vigentes en la Constitución Nacional. Y fundamentalmente, porque vamos a invitar a dirigentes sociales, de DDHH, para que estén en la sala. Tenemos muy fuertes argumentos jurídicos”.

En su argumentación, el letrado acusó al fiscal a cargo porque no ha quedado acreditada con el grado de probabilidad la participación responsable de Giuliani en esos hechos y mucho menos como Coautor Funcional. Orosz asegura además que tampoco es aplicable el tipo penal que el Fiscal y el Juez de Control, propugnan para subsumir el hecho, mientras se violan principios básicos de la autoría y de la defensa legítima de los derechos propios y de terceros, mucho más cuando el Código Penal vigente ordena expresamente otra solución que sólo puede conducir al sobreseimiento de Giuliani.

“Finalmente y seguro que por el apuro que imponen exigencias de la superioridad, la causa, en su etapa instructiva, no se ha completado, como el mismo juez de control, obvio sin quererlo, lo demuestran, por lo tanto el Fiscal no estaba en condiciones de emitir un requerimiento de elevación a juicio”, afirmó Orosz en el escrito presentado hoy.

Mucho más cuando viola el derecho de defensa material y la del debido proceso, constitucional y convencionalmente establecidas a favor de Giuliani.

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ATE rechazó la Resolución 241/24 del CGE por considerarla reduccionista de los derechos laborales

La ATE Misiones repudia y rechaza la Resolución 241/24 del Consejo General de Educación (CGE) 24, y la considera inaceptable ya que la misma “autoriza a la Dirección de Administración de Personal y Recursos Humanos, a no designar vacantes en aquellos Establecimientos Educativos donde se observen cargos y horas cátedra que no se corresponden con la matrícula, según las normativas vigentes”.

Esta medida, para ATE “generaría que en los Establecimientos Educativos donde no se cumpla con un cupo determinado de alumnos, no se designarán docentes; por lo que se dejará a niñas, niños y adolescentes sin la garantía fundamental del derecho a la educación, previsto por nuestra Constitución Nacional, Provincial y pactos Internacionales vigentes”.

Agrega el CDP que “estamos hablando de cerca de quinientos Establecimientos Educativos Rurales y Escuelas de Educación Intercultural Bilingüe que son para muchas de esas infancias y adolescencias y sus familias, el único método de acceso, permanencia y egreso de la educación formal en los niveles inicial, primario y secundario a los que pueden llegar, ya sea por las distancias o por la situación de extrema vulnerabilidad en las que viven”.

Además para ATE “el ajuste se siente fuertemente y lo está pagando el pueblo trabajador, los sectores más desprotegidos y perjudicados de nuestro país y este es un claro ejemplo. Con medidas arbitrarias y anticonstitucionales, esta Resolución refleja una política pública que relega la importancia de la educación en las comunidades rurales y el importante trabajo que desempeñan los docentes que prestan servicios en estos Espacios Educativos, atentando -además- contra sus derechos laborales, cuando hacen referencia a las Licencias y la designación de Personal Docente Suplente”.

Es este sentido, se rechaza en todos los términos la Resolución 241/24 del Consejo General de Educación y adelantó que hará una presentación a fin de que dejen sin efecto la misma.

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ATE acuerda una mejora adicional en la paritaria salarial de los municipales de Pico Truncado

En el marco de un paro de 72 horas que se realizaba la semana pasada, la Seccional ATE Pico Truncado logró un compromiso por parte del intendente local Pablo Anabalón de mejorar el acuerdo salarial firmado por el resto de los sindicatos, y que la organización había rechazado.

Luego de establecer una mesa de negociación, la dirigencia estatal consiguió que el ejecutivo de esa localidad de la provincia de Santa Cruz agregara dos pagos no remunerativos para los meses de abril y mayo, aumentando el 25 por ciento de incremento de la oferta original.

La oferta fue aceptada por una asamblea de trabajadores que se hizo en la explanada de la sede comunal, de la que participó el propio jefe comunal, que como particularidad es dirigente del gremio petrolero local, como el gobernador Claudio Vidal. “Pudimos quebrantar el arreglo que hubo con los demás sindicatos”, sostuvo la secretaria general de ATE, Verónica Oyarzo.

El compromiso logrado por la dirigencia de ATE encabezada por Oyarzo y su secretario Adjunto Fabio Carrizo logra mejorar el 25% que se había cerrado la semana pasada, que fue aceptado por UPCN y el resto de los gremios, pero que una asamblea de afiliadas y afiliados de ATE en esa comuna rechazó por “insuficiente”. La oferta incluía un aumento del 15% para febrero y un 10% para marzo. A partir de eso, los municipales anunciaron un paro de 72 horas.

“La propuesta del intendente dejaba afuera abril y mayo, y eso generaba incertidumbre”, sostuvo Oyarzo en diálogo con Data Gremial. En medio de la protesta, se logró abrir una mesa de diálogo con el Anabalón, que recibió a la dirigencia para analizar la situación. “Hubo una toma pacífica del municipio, y nos acercamos a hablar con el intendente, y pudimos establecer este diálogo que nos permite incorporar abril y mayo a los términos de la paritaria”, destacó.

A partir de esto, el gobierno de Pico Truncado ofreció pagar una suma no remunerativa de 35.000 pesos en abril y mayo. Otro beneficio que se logró fue incorporar los aumentos al básico a partir de junio. “Lo llevamos a asamblea, lo cual el compañero decide, tanto para hacer las medidas de fuerza como para aceptar el nuevo ofrecimiento del intendente, se decidió a mano alzada, no lo aceptamos los dirigentes”, resaltó Oyarzo. A partir de la aceptación, los trabajadores municipales anunciaron el levantamiento de la medida de fuerza. En el acta compromiso se incluyó que a pesar de este acuerdo, haya una revisión “mes a mes” de la evolución del salario en el marco de la actual situación de alta inflación y deterioro del poder de compra.

Con la firma entre ATE y el intendente Anabalón se destrabó un conflicto que había comenzado con el cierre de la paritaria pese al rechazo de ATE. “Fue una falta de respecto del resto de los gremios que aceptaron, y no iniciaron nada para poder revertir la situación de pérdida salarial y mejorar el bienestar de los municipales”, criticó la titular del gremio en Pico Truncado. Sobre el resultado de esta discusión, subrayó que “la verdad podemos decir una vez más que como ATE si se puede, el que abandona no tiene premio”. “Pudimos quebrantar el arreglo que hubo con los demás sindicatos, que cerraron por un 25 por ciento, logramos este compromiso para los dos pagos no remunerativos, que el intendente en el compromiso firmado confirmó que van a ser parte del básico, lo que mejora mucho ese porcentaje”, agregó Oyarzo.

La dirigente afirmó que el pedido para mensualmente analizar la evolución del salario de los municipales es otro logro. “Así, de a poco podamos ir trabajando en la paritaria. Ese tema también fue un compromiso asumido por el intendente. Si no se cumple estaremos golpeando su puerta”, adelantó. “Con lucha se logran estos objetivos, es necesario que el compañero reclame sus derechos, sino el gobierno hace oídos sordos”, dijo Oyarzo, que insistió con la importancia de la instalación de un diálogo con el gobierno: “Más que contentos estamos conformes de que el intendente se comprometa con su firma. Ahora seguiremos trabajando”.

El triunfo de los municipales de Pico Truncado se da en medio de la tensión que crece en toda la provincia de Santa cruz por la falta de acuerdo en la paritaria, y que ya generó medidas de acción directa por parte de la conducción provincial de ATE. “El ajuste es nacional, e impacta a nivel provincial y local”, resaltó Oyarzo. En Pico truncado, agregó, “vivimos exactamente lo que pasa en otros municipios, la suba de precios, los alimentos que suben y no se pueden comprar, los municipales estamos bajo la línea de la pobreza”. A nivel provincial, “el gobernador y el intendente son de la misma línea política, pero vino solo en campaña, no trajo después ninguna solución para mejorar la vida de los vecinos”.  

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Paritaria docente: ATE reclamó un aumento salarial acorde con la inflación

La ATE Salta, se reunió conjuntamente con la Mesa Intergremial Docente de la Provincia de Salta, con autoridades provinciales del sector, a quienes reclamaron  que se mejore el porcentaje de aumento ofrecido en las mesa paritaria pasada, y que fue rechazado por la totalidad de los gremios.

Sobre este punto se acordó el tratamiento de este tema una vez conocida la inflación de febrero de 2024, con fecha probable de reunión para el 19/3.

Durante el encuentro ATE y demás sindicatos también pidieron la liquidación correcta del mes de enero del 2024, tomando como base en la misma el 212% del cierre del 2023, como lo reconoció el Gobierno Provincial y la posterior acreditación de la diferencia resultante y el pago de la deuda de distorsión en los Cód. 690 y 649 que data de marzo de 2023.

Los otros puntos reclamados por la sectorial al gobierno incluyen:

– Que la provincia se haga cargo del Incentivo Docente y la Conectividad, ítems que fueron eliminados por el Gobierno Nacional durante este año.

– Cronograma de calendarización del blanqueo de los códigos 690 y 649 hasta llegar a su totalidad, con la correspondiente actualización.

– Que se aumente en forma urgente el ítem de transporte, dado los incrementos desmedidos de los pasajes urbanos e interurbanos, y del combustible.

– Que el Cód. 024 se haga extensivo a todos los niveles educativos.

– Que los ítems por zona extraurbana y desfavorable tengan vinculación al básico.

El Gobierno confirmó que se duplicó el monto por alumno para los comedores escolares y que, de ahora en más, estas sumas se acreditarán en forma inmediata, y no a mes vencido como se venía haciendo. Se garantizó la continuidad de la copa de leche para los Niveles Inicial, Primario, Secundario y Técnico del sector público y escuelas parroquiales de cuota 0.

Luego de haber entregado el petitorio, la reunión pasó a un cuarto intermedio para el miércoles 13 de marzo.

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Medida de fuerza de Brigadistas del Parque Nacional Los Alerces

Las y los trabajadores Brigadistas de Incendios del Parque Nacional Los Alerces anunciaron que este martes 12 de marzo los senderos de alta dificultad permanecerán cerrados al público por no contar el parque nacional con personal para atender a eventuales accidentados y/o extraviados.

La medida de fuerza de este personal nucleado en ATE se debe a la disposición tomada por el personal del Departamento de Incendios, Comunicaciones y Emergencias frente a la incertidumbre que existe respecto a su continuidad laboral, en razón del decreto 84/23 del Poder Ejecutivo Nacional que estableció que las contrataciones del personal que concluyeron al 21 de diciembre del 2023 no serán renovadas.

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ATE activó plan de lucha junto a los trabajadores del ICAA

La ATE Corrientes, junto a los trabajadores y trabajadoras, llevaron adelante una protesta frente al Instituto Correntino del Agua y el Ambiente (ICAA) para que den cumplimiento “al escalafón, los pases a planta permanente, para que restituyan el adicional salarial que le sacaron a los trabajadores; repudiando la violencia laboral a la que someten a los trabajadores”.

Así lo explicó el Secretario General del CDP, Walter Zamudio, quién también detalló que “hace 15 años que no se aplica el nuevo escalafón, que tiene sentencia firme de la Justicia” detalló el representante de ATE Corrientes.

Se trata de la norma que establece ascensos en el marco de la carrera administrativa de los trabajadores del ICAA, que está contemplada en los decretos 1.807/09 y 2.540/10 emitidos por los gobernadores Arturo Colombi y Ricardo Colombi.

“Con Gustavo Valdés ya son 3 los Gobernadores que, sistemáticamente, se negaron a respetar el escalafón del ICAA”, señaló Zamudio, que estuvo acompañado en la jornada de lucha junto al secretario general de CTA-A, Gonzalo Rubiola.

En asamblea la ATE definió junto a los trabajadores y trabajadoras del ICAA activar un plan de lucha con más jornadas de manifestación y posibles medidas de fuerza.

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Con marchas y cortes, ATE realizó un paro provincial por aumento de salarios

La ATE Río Negro realizó un paro en organismos provinciales contra el incremento salarial ofertado por el Gobierno. La medida de fuerza cuenta con alto acatamiento. Se paralizó el inicio de clases por el ausentismo de porteros, todos los servicios médicos excepto los esenciales y la administración pública en general.

“En todo Río Negro alzamos un grito contra el ajuste de la Provincia a los estatales. No vamos a aceptar aumentos de salario por debajo de la inflación ni la consolidación de la precarización del trabajo. Nuestras funciones son esenciales para el sostenimiento del Estado, nuestro trabajo vale”, dijo el secretario general de ATE, Rodrigo Vicente.

Además el sindicato realizó un corte parcial del puente que une Cipolletti y Neuquén; una marcha en Bariloche que unió el Hospital Zonal con la SeNAF provincial y que confluyó con una de trabajadores docentes; y una movilización en Viedma, también junto a docentes hacia la Casa de Gobierno.  

ATE ratificó su disconformidad con el pago en bonos por única vez con sumas que ni siquiera equiparan la evolución de precios. El Gobierno ofertó un pago de entre 100.000 y 140.000 pesos según categoría y agrupamiento, y un aumento en las asignaciones familiares y Ayuda Escolar muy por debajo de los índices nacionales.

Entre sus reclamos, ATE pidió también insumos para garantizar los servicios de salud y del ministerio de Desarrollo Humano.

Este martes, el sindicato prolongará sus medidas de fuerza a organismos nacionales con movilizaciones regionales contra la política económica del gobierno del presidente Milei. De esta manera el gremio adhiere a la medida de fuerza convocada por ATE nacional contra el cierre de los 59 CDR del Ministerio de Capital Humano  (incluidos los tres de Río Negro) y el despido de sus 600 trabajadores, además del cierre de la agencia de noticias Télam, con corresponsables en Bariloche y Viedma.

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Convocatoria a Plenario de Unidad de los sindicatos estatales

Sindicatos estatales con representación en Educación, Salud, Poder Judicial, Poder Legislativo, Admiración Pública en General y Municipios, ATE San Luis entre ellos, se reunirán este miércoles 13 de marzo, para definir acciones ante la situación laboral y la caída de salarios que afectan a de las y los trabajadores provinciales y municipales de la provincia.

A través de un comunicado de prensa los sindicatos manifestaron que “estamos convencidos de que en este contexto de crisis económico político, existe consenso para convocar a un Plenario Intersindical, quienes nos encontramos, en una primera instancia, en la conducción de los sindicatos con representación en el Estado Provincial, Municipal y Nacional con el propósito de debatir próxima medidas en unidad que apunten a revertir esta situación de ajustes y pérdida adquisitiva de los salarios,  vulneración del derecho a un salario digno, no al ajuste en el Estado a costa de las y los trabajadores”.

La convocatoria es para las Comisiones Directivas de cada Sindicato o sus cuerpos de Delegados, de las tres centrales obreras (CGT, CTA de los Trabajadores y CTA Autónoma).

En esta oportunidad, además, contarán con la presencia de dirigentes gremiales de las conducciones nacionales. “Los tiempos que corren exigen una resistencia activa, solidaria y organizada para frenar de una vez por todas los sistemáticos ataques a la clase trabajadora”, sintetizaron.