ATE

Categorías
Noticias

Conformidad de ATE tras la absolución de los guardaparques acusados de homicidio en el Caso Lolen

Este martes se conoció el fallo del Tribunal Oral Federal de Neuquén que absolvió a los cuatro guardaparques del Parque Nacional Lanín que eran juzgados por el homicidio culposo de Matías Mercanti y Martina Sepúlveda, que murieron tras la caída de un árbol en el camping Lolen de la localidad de San Martín de los Andes, Neuquén.

Los guardaparques Juan Jones, Diego Lucca, María Hileman y Matías Encina habían sido imputados por homicidio culposo por negligencia, luego de que un roble pellín cayera el 1 de enero de 2016 sobre Matías Mercanti de 7 años y Martina Sepúlveda de 2, provocándoles la muerte a ambos.

El veredicto del TOF se basó y reconoció lo que desde ATE se expuso y se argumentó sistemáticamente: Las y los guardaparques no son responsables por los eventos intempestivos e imprevisibles de la naturaleza y sus ciclos ecosistémicos, y que, en sumatoria, existen riesgos inherentes al tránsito dentro de áreas naturales protegidas.

Juan Carlos Capurro, abogado del Equipo Jurídico de ATE Nacional, comentó: “Se trata de un fallo correcto, ajustado a derecho, que ha venido a poner en su lugar un final, por lo menos en el campo de lo jurídico, respecto de este lamentable hecho de la muerte de estas dos criaturas por un fenómeno absolutamente inesperado e imprevisible. Es cierto que uno sabe que la naturaleza tiene sus particularidades, pero nunca puede esperar que va a ocurrir esto en un lugar donde nunca ocurrió, donde nada hizo que se previese que podía ocurrir, donde no hubo –por explicación de los expertos en el tema, de los peritos y de la gente que intervino largamente en la investigación- ninguna posibilidad de detección de que ocurriese la desgracia que ocurrió”.

“Por lo tanto, creemos que no privó un criterio de prudencia por parte de la Fiscalía que, por el contrario, llevó adelante una acusación de características exageradas respecto de las personas que hacen su trabajo normalmente en el lugar. Es evidente que no estamos ante un Cromañón, aquí no vemos desidia por parte de quienes tenían el deber de custodia de un lugar o de inspeccionar. Existe una lamentable costumbre en algunos casos de la justicia del país que es la de siempre buscar la responsabilidad en el trabajador en relación de dependencia. Lo hemos visto en el caso de los trenes cuando le echan la culpa al maquinista y no al problema de frenos o de otras cuestiones que pueda haber en la máquina”, agregó Capurro.

El abogado además dijo: “Desde el principio sostuvimos que se pretendía echar la culpa a cuatro trabajadores honrados que siempre han tenido que hacer un trabajo de desidia, que siempre han trabajado correctamente y que de ninguna manera podían ni prever ni evitar que ocurriese una desgracia semejante. Por lo tanto, creemos que el fallo ha puesto las cosas en su lugar. Celebramos que se haya demostrado la inocencia de los trabajadores y por supuesto esto no quita condolernos con el dolor de las familias que evidentemente han sufrido una pérdida que no puede reparar ningún juicio, ninguna resolución, ninguna cosa que esté en el orden de lo racional. Creemos que nuestro deber es solidarizarnos como lo hemos hecho desde el primer momento con las familias que sufrieron este hecho tan lamentable, pero que de ninguna manera podía ser atribuido a los trabajadores que nada tuvieron que ver con el suceso”.

Categorías
Galería de imágenes

Año 2017

El cierre del año 2017 nos permitió superar la línea de los 300.000 afiliados. Este hecho trascendente desde el punto de vista institucional es el resultado de una línea de acción que venimos llevando adelante. Que surge en esta necesidad de reinventarnos, desarrollando distintas construcciones políticas y gremiales. En ese sentido una de nuestras acciones es haber planteado una política activa de confrontación contra las reformas que en el Estado y sociales que ejecuta el gobierno de Mauricio Macri. También a través de nuestras propuestas de políticas alternativas para conseguir un Estado más democrático y popular que desarrollamos con sectores del campo popular y en la recuperación que llevamos adelante por nuestra CTA Autónoma. O sea, seguimos creciendo, pregonando una política en favor de la unidad del campo popular y los intereses de los trabajadores.



Categorías
Noticias

Caso Lolen: les compañeres guardaparques fueron absueltos por la Justicia

A 8 años de la tragedia acontecida en el Parque Nacional Lanín, donde la caída de un árbol provocó la muerte de dos niñes y familiares herides, y tras una causa judicial estigmatizante y criminalizadora, finalmente el Tribunal Oral Federal de Neuquén absolvió a les compañeres guardaparques injustamente culpabilizados.

El veredicto se basó y reconoció lo que desde nuestra organización sindical expusimos y argumentamos sistemáticamente: les guardaparques no son responsables por los eventos intempestivos e imprevisibles de la naturaleza y sus ciclos ecosistémicos, y que, en sumatoria, existen riesgos inherentes al tránsito dentro de áreas naturales protegidas.

Si bien desde ATE se celebra el fallo de la Justicia, que sin dudas no habría sido posible sin el permanente y contundente apoyo de nuestra organización a les compañeres, por medio de numerosas jornadas de visibilización, concientización y lucha para su absolución; “también acompañamos a sus familiares en el dolor, y nos solidarizamos con elles, en todo un proceso sumamente penoso y que consternó a una comunidad entera”.

Departamento de Negociación Colectiva de ATE

Categorías
Noticias

Hospital SAMIC: Pases a planta de personal de cooperativas

A través de las negociaciones encabezadas por el área de Salud, la ATE Santa Cruz logró el pase a planta permanente de la totalidad de lxs compañerxs, ex monotributitas, que hasta ahora desempeñaban funciones en las dos cooperativas que prestaban servicios en el Hospital SAMIC.

Desde el CDP indicaron que venían prestando su servicio bajo esa modalidad de trabajo, desde la apertura del hospital en el año 2015, un camino, acotaron en ATE “cargado  de vulneraciones, obstrucciones y precariedad laboral”.

Para finalizar el sindicato enfatizó que este logro “forma parte de la perseverancia y la lucha colectiva”.

Categorías
Noticias

Paritaria: tras una oferta inicial la negociación pasó a un cuarto intermedio

La ATE provincia de Buenos Aires participó de una reunión paritaria con autoridades del gobierno, en el Ministerio de Trabajo, donde los funcionarios presentaron una propuesta que fue considerada insuficiente y se pasó a un cuarto intermedio.

Claudio Arévalo, secretario general de ATE bonaerense, señaló que “valoramos la convocatoria y la predisposición del gobierno para discutir con las y los trabajadores, pero precisamos que se realice un esfuerzo para garantizar la recomposición salarial y seguir trabajando en la recuperación del poder adquisitivo. En ese sentido, además de reclamar una mejora sobre la propuesta inicial solicitamos la continuidad de las mesas técnicas”.

La propuesta del gobierno contemplaba un aumento del 15% para el mes de noviembre y volver a discutir en diciembre. De la reunión, además del titular del gremio, también fue parte el secretario de negociaciones colectivas de ATE provincia, Martín Fontela.

“Desde ATE pedimos la derogación de la resolución 293, que el día del trabajador estatal se encuentre contemplado en el calendario escolar, la agilización de los pases a planta permanente, que no le pidan a los auxiliares los antecedentes penales ya que fueron presentados en diversas oportunidades y genera demoras y vencimientos, a los que tienen gran antigüedad no se les pida el psicofísico, que se reforme la edad jubilatoria similar a la de los docentes (25 años de aportes y 50 de edad), aumento de asignaciones familiares y del porcentaje del tope, así como la continuidad de todas las trabajadoras y trabajadores del artículo 13”, concluyó explicando Arévalo.

Además se solicitó convocatoria a mesa técnica de niñez, restitución del 3 por ciento de antigüedad, que la bonificación fija para el régimen de 30 horas esté atada al valor del módulo, pase a planta de becarixs de salud, que se haga efectivo el consejo asesor de personal estipulado en el artículo 128 de la ley 10.430 para discutir planteles básicos y nomenclador.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

Categorías
Noticias

Nuevo paro de ATE por 48 horas, en rechazo al aumento salarial y en demanda de la estabilidad laboral

 Entre hoy, jueves 9 de noviembre y mañana viernes 10, la ATE Jujuy lleva adelante un paro de 48 horas en rechazo al aumento unilateral definido por el gobierno de la provincia y en exigencia del pase a planta permanente de las y los trabajadores contratados en el Estado provincial.

La medida dispuesta por ATE también incluye una garantía para el pase a contrato de las y los capacitadores laborales; la continuidad laboral de todas y todos los trabajadores contratados, cuyos contratos vencen el próximo 31 de diciembre; y la devolución de los días descontados durante las medidas de fuerza del mes de octubre.

Sobre el aumento unilateral del gobierno, el Secretario General del CDP, Carlos Sajama, explicó que “nosotros lo rechazamos porque era un pago de 10.000 pesos en octubre y otro del mismo monto para noviembre, cuando nosotros dijimos que esos 20.000 pesos, que sólo son un refuerzo debían darse en una sola cuota”.

Pero además la ATE está exigiendo un aumento acorde a las necesidades actuales de las y los trabajadores estatales y en ese sentido Sajama acotó que “todo lo que sea por debajo de un 50% no alcanza a equiparar lo que estamos perdiendo con la inflación creciente”.

Por último el dirigente de ATE adelantó que en la próxima reunión pautada pedirán un bono de fin de año de 100.000 pesos.

Categorías
Noticias

Planta permanente para profesionales en el Ministerio de Transporte: inician los concursos

El departamento de Negociación Colectiva de ATE informó que ha salido una publicación en el Boletín Oficial, a través de la Resolución N°490/23, donde oficializa el comienzo del proceso de regularización para cargos vacantes de planta permanente para profesionales en el Ministerio de Transporte.

Se trata de 75 cargos correspondientes a las categorías A, B, C y D del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).

Hasta el momento la norma informa cómo estarán integrados los comités de selección que deberán, en una primera instancia, establecer un calendario tentativo.

Categorías
Noticias

Comedores Escolares: nueva paritaria sectorial

La ATE Entre Ríos participó de una nueva reunión de la Comisión técnica en marco de la Paritarias Sectoriales de Comedores Escolares, enmarcada en el proceso de la carga de inscripciones de postulantes, donde se elaborará un Padrón Provisorio para luego establecer conjuntamente un orden de mérito.

En cuanto al adicional por traslado, se repasaron los requisitos formales para la agilización de los trámites para el cobro del mismo -código 029-. Los representantes del Ministerio de Desarrollo Social se comprometieron a enviar la Resolución 1042/23 con el listado de trabajadores que perciben dicho código.

También se continúa trabajando en relación al código 222 – adicional por rotación- para lograr un criterio consensuado que permita regular las condiciones requeridas para acceder al cobro del adicional.

Se acordó que hasta el próximo 15 de noviembre se recibirán propuestas para la normativa general que incorpore, como solicitara la ATE en la reunión anterior, a los trabajadores que realizan tareas administrativas en el ámbito de Comedores Escolares.

Estuvieron presentes por ATE los compañeros Mariana Nadal y Pedro Zuchuat.

Fuente ATE Entre Ríos

Categorías
Noticias

Agricultura Familiar: reclaman pases a planta permanente

Desde la Junta Interna de la ATE en la Secretaría de Agricultura Familiar, volvieron a reclamar el pase a planta permanente de todxs lxs trabajadorxs contratadxs.

A través de un comunicado de prensa  la sectorial fue terminante al subrayar que “seguimos igual que hace 30 años, con inestabilidad y precarizados”. “Entre lxs compañerxs hay cansancio de las promesas incumplidas por el gobierno Nacional y la gestión del INAFCI respecto a lxs trabajadorxs de nuestro sector, donde en casi 4 años no se pudo concretar un solo llamado a concurso y estamos a punto de cerrar otro ciclo de gestión con la precarización del 100%  del total”.

“ No se cumple con los derechos adquiridos como son las recategorizaciones, el pago de zonas, actualización de grados, que impactan en nuestros sueldos y donde los mismos siempre van por detrás de la inflación”, agregaron.

Asimismo remarcaron que “si hablamos de nuestras condiciones de trabajo, no solo que no mejoraron, sino que son paupérrimas y se deterioraron terriblemente en esta gestión. Si hablamos del INAFCI  que se anunció con bombos y platillos y como si el mismo seria un salto cualitativo, aun estamos esperando los resultados que hasta ahora nunca existieron ni para los trabajadorxs ni para el sector”.

Sobre esta situación lxs compañerxs de ATE Agricultura Familiar afirmaron “la falta de compromiso y de interés real del gobierno tanto para con lxs trabajadorxs como con lxs productorxs de la Agricultura Familiar Campesina e Indígena, ya que sólo se implementan  políticas para los grandes productores de comodites y para los monopolios de los sectores  exportadores con el objetivo de obtener divisas para pagar la deuda usurera al FMI”.

Es por eso es que como trabajadorxs  del INAFCi exigen que “de forma urgente se concrete el llamado a concurso que genere la estabilidad en la planta del conjunto de lxs trabajadorxs estatalxs”.

Categorías
Noticias

Multitudinaria marcha bajo la lluvia y alta adhesión al paro convocado por ATE

Ayer miércoles, la ATE Corrientes  concretó la jornada de paro provincial y movilización de las y trabajadores estatales provinciales y municipales en demanda de aumento salarial urgente, estabilizad laboral para precarizados, convocatoria a Paritaria e implementación de Convenio Colectivo de Trabajo; entre otros puntos.

A pesar de la lluvia, la ATE convocó a una gran cantidad de trabajadores provinciales y municipales que marcharon por las calles de la Capital provincial para entregar petitorios de demandas frente a varios organismos como Vialidad Provincial, Ministerio de Desarrollo Social, IOSCOR, IPS, Municipio, Ministerio de Educación, Casa de Gobierno, entre otros.

La gran movilización recorrió, bajo la lluvia, las calles del centro correntino y concentró frente a la Casa de Gobierno (Salta y 25 de mayo) donde se congregaron agentes municipales, trabajadores precarizados de barios ministerios, trabajadores del Ejecutivo Provincial, docentes, policías retirados; trabajadores de Vialidad Provincial, del IOSCOR, del IPS, entre otras áreas.

Las consignas fueron mejoras salariales por arriba de la inflación y la erradicación del empleo informal dentro del Estado provincial. “Son reclamos históricos que no puede ser abordado debido a que el gobierno de la provincia no instrumenta una paritaria local como hay en otras provincias. Espacio donde no solamente se debate y actualiza salarios, se mejoran las condiciones laborales. Por ejemplo: la capacitación de trabajadores mejorando los recursos humanos y erradicando el empleo informal dentro del Estado provincial”, señaló el dirigente provincial secretario general Feliciano “Chano” Romero.

Algunos ministerios, como Desarrollo Social y Justicia y DDHH, “casi el 60% del personal se desenvuelve bajo figuras precarizantes como “becados/das”. Pero cumplen con horarios y responsabilidades como si fueran agentes estatales de planta permanente o contratados”, completó el secretario general electo, Walter Zamudio.

Los Docentes Autoconvocados pidieron mejoras salariales, que los pluses se paguen como parte de los salarios, que se optimicen las prestaciones médicas de la obra social IOSCOR, mejoras en las estructuras edilicias de las escuelas, titularizados según lo establecido por el Estatuto, que terminen las amenazas a docentes suplentes.

Prensa ATE Corrientes