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Acuerdo salarial en el municipio de Hipólito Yrigoyen

En el marco de la negociación salarial con la comuna
de Hipólito Yrigoyen, la/os trabajadora/es municipales aceptaron el
ofrecimiento de un incremento salarial de 2.000 pesos, que se abonará entre octubre
y diciembre, para ya luego a partir de enero próximo llevar el aumento a un 20%.

Este viernes integrantes del Consejo Directivo de ATE
Misiones acompañaron el reclamo salarial de trabajadores municipales de la
Municipalidad de Hipólito Yrigoyen. “Estaban en estado de asamblea en el
corralón municipal. El jueves habían tomo una medida de fuerza, cuando llegamos
todavía el intendente no los había recibido”, destacó Marcelo Grasiadei
Secretario Administrativo de ATE Misiones.

Tras una asamblea realizada ese mismo día,  el intendente local Félix López recibió
a  representantes de lxs trabajadores y a
integrantes de gremio. Se firmó un acta acuerdo donde se plasma  que “el municipio otorgará un incremento no
remunerativo ni bonificable de 2000 pesos a partir del mes de octubre.

Además se conformará una mesa de trabajo permanente
entre el municipio y lxs trabajadores representados por ATE y hubo un
compromiso del municipio de no perseguir ni sancionar a quienes participaron de
los  reclamos por mejoras salariales.

Firmaron el acta Arnaldo Fariña y Julio Romero  -municipales- Marcelo Grasiadei, Hilda
Saucedo y Juan Pasaman del CDP de ATE Misiones. Por la municipalidad firmó el
intendente Félix López.

Para Marcelo Grasiadei la reunión fue muy
positiva,  se pudo acordar un incremento
salarial  y quedó constituida una
representación sindical importante en el municipio.

 “Cuando
llegamos no había organización sindical en el lugar, teníamos muy pocos
afiliados, el gremio mayoritario era UPCN”. Esto a pesar que el actual
intendente fue delegado de UPCN cuando se desempeñada como trabajador
municipal.

Después de esta asamblea
y este acuerdo los trabajadores decidieron afiliarse a ATE. “Hoy somos el
sindicato mayoritario en esta municipalidad” remarco. De ahora en más tal como
dice el acta,  ATE será el sindicato que
deberá sentarse en la mesa de diálogo para seguir trabajando la agenda de lxs
municipales.

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16 de octubre: ATE anuncia una jornada provincial de protesta

La ATE Entre Ríos anunció que el próximo viernes 16 de
octubre se llevará adelante una jornada provincial de protesta, con paro y
manifestaciones activas, en rechazo a la oferta salarial del gobierno provincial.

El CDP rechazó la medida unilateral tomada por el Ejecutivo
Provincial que no tomó en cuenta la propuesta de la organización. En este
sentido el gremio subrayó la necesidad de que se mejoren los montos ofrecidos,
ya que están muy por debajo de la inflación y la pérdida del poder adquisitivo
del salario en lo que va del año.

“El ofrecimiento no puede ser en negro, tiene que ser
remunerativo para no desfinanciar la Obra Social y la Caja de Jubilaciones”,
dijo el CDP antes de agregar que también “se tiene que incluir a los compañeros
que revistan en Contratos de Obra, que perciben un salario, después de pagar
los impuestos provinciales y nacionales, de 17.000 pesos”.

La ATE señaló que “la oferta fue rechazada por insuficiente
y por forma y además volvemos a plantear la apertura de paritarias para generar
el ámbito propicio para discutir recomposición salarial y condiciones laborales”.

En el marco de la pandemia, la medida se realizará con
reducción de compañeros en sus lugares de trabajo y en sectores como Salud
funcionando, en algunos efectores, con guardias mínimas. 

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Guardapolvazo estatal

Estatales rosarinos llevaron adelante una nueva
jornada de visibilización y rechazo a las políticas de ajuste del gobierno de
Omar Perotti. En el ‘guardapolvazo’ unitario participaron referentes de ATE
Rosario, COAD, SIPRUS,  AMSAFE Rosario,
el Sindicato de Municipales y CTAA Autónoma.

La medida fue realizada en reclamo de aumento
salarial, en rechazo de las sumas en negro, por más presupuesto para salud y
educación y en rechazo al veto de la Ley 13.992 para asistir a reemplazantes
asistentes escolares.

Desde el comienzo de la pandemia los gremios estatales
se unieron para enfrentar las duras medidas de un gobierno catalogado como
“insensible y ajustador”. Las y los esenciales son quienes ejecutan día a día
las políticas públicas y, en medio de esta crisis sanitaria, social y
económica, recibieron un 0% de aumento a nivel provincial. Un acuerdo que fue
pactado a espaldas de las y los trabajadores entre el gobierno de Omar Perotti,
ATE Santa Fe y UPCN.

La jornada fue en continuidad con el paro nacional de
ATE del pasado martes 6 de octubre. “Todo este arco sindical de nuestra ciudad
rechaza las sumas no remunerativas, ni bonificables porque no impacta ni en
nuestra obra social, ni en la jubilación, no aporta a los adicionales, ni
tampoco en los aguinaldos”, dijo la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena
Almirón. “Nosotros estamos llevando adelante un plan de lucha para que se
equipare salarialmente a todas y todos los esenciales, decimos igual trabajo
igual salario”, consideró.

En la iniciativa participaron las y los reemplazantes,
uno de los sectores más vulnerados del sistema provincial, ya que además de no
percibir ningún ingreso, no cuentan con obra social, ni ayuda estatal por ser
empleados públicos.  Pese a que el
Gobernador de Santa Fe vetó la Ley 13.992, 
que apuntaba a asistir al sector, la cámara de Diputados rechazó de
manera unánime la injustificable medida, lo que implicó incluso que la propia
banca del partido justicialista sume su objeción a la medida del gobernador.

Mientras tanto, más de 11.000 remplazantes asistentes
escolares esperan una pronta solución a la crítica situación que están
atravesando. Almirón expresó: “hoy estuvimos en el Guardapolvazo con las y los
reemplazantes celebrando el rechazo de la Cámara de diputados, ya que hace 7
meses el sector más precarizado de la educación no está percibiendo ningún
ingreso”.

Por supuesto, la preocupación por el colapso del
sistema de salud fue un eje nodal en los reclamos de los sindicatos. La
situación empeora y los gobiernos parecen, por un lado, no haber gestionado las
cuestiones necesarias para la llegada del pico de contagios que se atraviesa y,
por otro, reaccionar más por el poder de lobby de diversos sectores para
reabrir actividades mientras se deja a las y los trabajadores y la población a
la deriva del ‘cuidado personal’. No hay dudas que las responsabilidades
individuales existen, pero son el complemento de políticas públicas sólidas y
gestiones eficientes, no a la inversa.

En el acto frente a Sede de Gobernación también se
sumó el reclamo de las y los municipales, 
quienes denunciaron nuevos despidos en el sector de la Secretaria de
Ambiente y Espacio Público de la Municipalidad en el peor momento de la
emergencia sanitaria, social y económica. 
Y, por supuesto, de las y los acompañantes personalizados de Desarrollo
Social de la Provincia que es el ministerio más precarizado, donde se cobra 130
pesos la hora.

Desde ATE Rosario continúan exigiendo también a las
autoridades de los tres niveles del estado el fin de la precarización laboral,
el pase a planta de todas y todos los precarizados, la reincorporación de
cesanteados y cesanteadas, un aumento salarial para todas y todos los
esenciales, la entrega de elementos de protección personal en cantidad y
calidad y con continuidad de abastecimiento. “No vamos a abandonar la lucha,
porque no vamos a abandonar la vida de nuestros compañeros y compañeras:
cuidamos la vida, defendiendo nuestros derechos”, cerró Almirón.

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Reunión de ATE con funcionarios de la Municipalidad de San Salvador

Referentes del área provincial de ATE Municipios e
integrantes del CDP, se reunieron con el secretario de Gobierno dela
Municipalidad capitalina, Gastón Millón, para tratar distintas problemáticas laborales
y salariales que se denuncian en áreas de trabajo de esa municipalidad.

En este sentido la ATE reclamo a Millón el pago de bono
para el sector higiene urbana y recolección y  la jubilación para las compañeras y compañeros
que ya cumplen con la edad de 60 años.

También trataron una problemática en  una repartición donde hubo una suspensión de sueldo
hacia una compañera y la situación planteada con el corrimiento de los
jornales.

Asimismo, ATE planteó la indumentaria de higiene para
los Centros de Participación Vecinales.

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Las visitas indeseadas

Los ojos del pueblo están atentos y miramos de cerca las
“visitas” del FMI. Confiamos que el Presidente argentino y su gabinete estén a la altura de la coyuntura que atraviesa nuestro pueblo y pongan como prioridad las necesidades urgentes y preserven el interés nacional. Porque nunca en la historia de nuestro país y de todos los países vulnerados del mundo, las visitas del Fondo han sido en pos del desarrollo y producción nacional y en
consecuencia de los trabajadores y trabajadoras.

El presidente Fernández tiene la oportunidad de torcer la
historia de sumisión y entrega y convertirse en un mandatario que respeta la
voluntad popular, que se expresó claramente en las elecciones de octubre cuando
la inmensa mayoría le dijo NO al neoliberalismo del endeudamiento perpetuo.
Tras la tragedia económico social provocada por Macri y las corporaciones de la
bicicleta financieras y la fuga de capitales, profundizada al extremo ahora por
la Pandemia del COVID-19, millones de trabajadores y trabajadoras esperan
decisiones políticas que nos saquen del hambre, la exclusión y el ahogo de las
arcas públicas.

Desde nuestra visión, la única negociación posible con el Fondo
Monetario Internacional es que asuman la corresponsabilidad de la deuda que
contrajo Mauricio Macri y sus funcionarios, que hicieron la vista gorda con la
fuga de capitales y que es inviable su pago a costa de más padecimientos.
Kristalina Georgieva dice que no viene a ajustarnos. Y tampoco ya hay espacio
para esas políticas, más bien todo lo contrario porque creemos que la única
manera de salir de esta crisis es con inversión pública y privada, con más
trabajo y más derechos.

En un clima de incertidumbre generado por sectores de la
especulación y el mercado negro de finanzas, es necesario dar señales claras a
nuestro pueblo y a la producción.

Los y las estatales no hemos tenido buenas señales, aún
cuando estamos trabajando en la primera línea en la batalla contra el COVID. El
7% de aumento para la Administracion Pública Nacional, otorgado por el gobierno
en acuerdo con UPCN, supone que la clase trabajadora debe asumir los costos de
la crisis. Pero como trabajadores y trabajadoras no renunciamos a nuestros
derechos y seguimos peleando por nosotros, nosotras, por nuestras familias y
por un país que espera decisiones justas que traigan más equidad.

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El Gobierno otorgará bono a trabajadores que presenten servicios en el combate de incendios

El Gobierno nacional estableció una asignación mensual
estímulo de 10 mil pesos
a los trabajadores que presten servicios en el combate
de incendios, según el Decreto 796/2020, publicado este martes en el Boletín
Oficial.

Si bien fue celebrado, desde ATE Parques Nacionales
destacaron que no es suficiente: "Siempre que sea un aumento en el poder
adquisitivo del salario de las y los trabajadores es bienvenido, pero no es la
solución de fondo que como ATE estamos pidiendo.  Lo que venimos 
exigiendo desde hace tiempo es una solución de mejora en los salarios, de hecho,
este bono es sólo por tres meses. Es una especie de premio hacia los
combatientes que están prestando servicio desde Parques Nacionales. Celebramos
la decisión del gobierno pero pedimos que se dé la solución de fondo que es la
mejora salarial y el pase a planta permanente para todos los brigadistas ",
indicó Mario Cárdenas integrante de la Coordinación Nacional de Parques
Nacionales de ATE.

Según el Boletín Oficial, el decreto abarca a "los
trabajadores y las trabajadoras comprendidos y comprendidas en la Resolución
del Directorio de la Administración de Parques Nacionales Nº46/01 que presten
servicios en el combate de incendios", según indica el texto.

El monto será "no remunerativo", se abonará en
forma mensual durante los meses de octubre, noviembre y diciembre, y su pago
estará sujeto a la efectiva prestación de servicios, precisa el texto de la
norma oficial.

El próximo viernes, ATE mantendrá una reunión con las
autoridades de Parques Nacionales en la que se volverá a insistir sobre los
salarios y el pase a planta de los 350 trabajadores y trabajadores contratados
que exigen el pase a planta.

 

 

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Agentes de Tránsito contra la precarización de Larreta

Durante el día de hoy, Agentes de Tránsito de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires cortaron la Av. 9 de Julio acompañados por ATE para reclamar
por el incumplimiento de resoluciones judiciales en el que ha incurrido el
Gobierno de Horacio Rodríguez Larreta. Participó de la actividad el compañero Santiago
Siciliano, uno de los agentes atropellados por Eugenio Veppo.

La Justicia había resuelto que el Gobierno de la CABA no
cumple con la medida cautelar dictada el 1º de noviembre de 2020. Además, la Jueza
López Vergara intimó al GCBA a reinstalar a lxs Agentes de Tránsito
desvinculadxs en un plazo de diez 10 días bajo apercibimiento de imponer sanciones,
y otorgó un plazo de 30, 60 y 90 días para efectuar el pase de todxs lxs Agentes
de Tránsito contratadxs a la planta transitoria (incluyendo a aquellxs que fueron
trasladxs intempestivamente al Ministerio de Seguridad).

Fue por el incumplimiento de dicha resolución, por haberse
cumplido los 10 días determinados por la Jueza sin ninguna respuesta por parte
del GCBA, que tanto Agentes de Tránsito contratadxs, como aquellxs que fueron
despedidxs de una manera encubierta bajo la no renovación de contratos, se movilizaron
hoy para visibilizar su problemática y exigir una respuesta.

El grupo ‘Compañerxs Unidxs de Tránsito de la Ciudad’,
quienes convocaron a la movilización acompañada por ATE, está conformado por agentes
de tránsito autoconvocadxs que, a partir de que Eugenio Veppo atropellara a
Santiago Siciliano, dejándolo en grave estado, y a Cinthia Choque, quitándole
la vida, se unieron para realizar reclamos laborales en cuanto a sus derechos y
seguridad. Muchos de ellxs fueron automáticamente despedidxs y el resto sigue
trabajando en condiciones indignantes bajo una contratación precaria. A más de
un año de aquella tragedia, y a pesar de que la Justicia fallara a favor de los
reclamos establecidos, siguen realizando acciones para encontrar respuestas por
parte del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

Verónica Báez, Delegada de ATE Tránsito, manifestó: “Hoy
reclamamos por la reincorporación de las compañeras y los compañeros
despedidos, así como el pase a planta. La Jueza López Vergara dispuso al
Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires un límite de diez días para reincorporar
a las y los Agentes despedidos, y ese límite se cumplió el viernes, pero seguimos
sin noticias. La Jueza además le dio plazos de 30, 60 y 90 días para pasar a
planta a los y las monotributistas. Pero también seguimos pidiendo por medidas
de seguridad, y para que en Tránsito sigan siendo prioridad las políticas de
seguridad vial, y no la recaudación”.

“Otro punto por el que reclamamos es por que vuelvan los
protocolos de seguridad en la calle, tanto para los compañeros y compañeras,
como para los ciudadanos. Porque los puestos están muy mal armados, y los y las
agentes están saliendo sin alcohol en gel, sin desinfectar los móviles, y ese
tipo de descuidos que volvieron a aparecer”, agregó la compañera Báez.