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Formación: Encuentro Virtual de Jóvenes de ATE

El pasado viernes se realizó un nuevo encuentro virtual con
jóvenes de todo el país, en el marco de un trabajo de larga trayectoria que
viene impulsando ATE, y cuya visibilización más reciente fue el Encuentro
Nacional de Jóvenes realizado en Burzaco a fines de febrero.

“Esta tarea, propuesta en el marco específico para pensar
desde y con lxs jóvenes, se viene realizando desde el año 2011 en el formato de
encuentros nacionales, para luego entre 2016 y el 2017 redoblar la apuesta en
una formación sistemática con 80 representantes de todo el país, en los que se
trabajó desde la teoría y la práctica durante cuatro meses construyendo
pensamiento propios acerca de los diversos temas concernientes a la formación
sindical y política”, comentó la compañera Mónica D’Elía, del Equipo de la
Secretaría de Formación de ATE Nacional.

En ese sentido, la Secretaría de Formación, a cargo del
compañero Gustavo Quinteros, se suma a la apuesta necesaria y urgente,
proyectando en su plan formativo para los cuatro años la continuidad del proceso.

En ese sentido, Quinteros destacó: “Uno de los ejes
centrales de trabajo en nuestra estrategia formativa se plantea continuar con
el desafío y la propuesta emergida de los encuentros previos de consolidar
estos espacios en cada provincia y región. Nos planteamos: Incluir la formación
política de los y las jóvenes de ATE en el territorio, incluyendo una
planificación específica que integre la mirada desde y hacia la juventud de
nuestra ATE. Consideramos fundamental desde lo político, continuar y
profundizar el camino ya iniciado en la valorización y empoderamiento de
nuestra juventud, para pensar la organización trascendiendo la coyuntura
actual”.

“La planificación contemplaba generar las condiciones
necesarias para garantizar lo que ellas y ellos mismos plantearon como una
necesidad en el documento final elaborado en 2015: Darle continuidad y
regionalización a los Encuentros de Jóvenes Dirigentes. Y que los mismos tengan
periodicidad y sede rotativa. Y como en cada proyecto, consideramos sumamente
importante poder discutirlo y debatirlo con los compañeros y compañeras que
están en los territorios. La idea de juntarnos ahora es la de intentar
encontrar la mejor estrategia, para lograr los objetivos para los próximos
cuatro años”, agregó Quinteros.

La propuesta posterior al Encuentro 2020 era trabajar en
cada provincia para construir los encuentros regionales. “Como todos y todas
sabemos, la Pandemia ha paralizado momentáneamente la circulación
interprovincial, lo cual impide sólo parcialmente la concreción de este
objetivo. La imposibilidad de encuentros presenciales no impide que sigamos
intentando la tarea de construir las redes necesarias para que este proceso
siga su curso. La virtualidad tiene sus limitaciones, pero también
potencialidades”, sostuvo Luis María Alman Bornes, compañero del Equipo de la
Secretaría de Formación de ATE Nacional.

Por su parte, el Director de la Escuela Libertario Ferrari,
Cristian Vázquez, afirmó: “En nuestra organización, tenemos 80 mil jóvenes
menores de 35 años. Tenemos que ir en búsqueda de esos jóvenes que ya son
parte, sin lugar a dudas. Pero también sabemos que hay otros miles de jóvenes
que nos están esperando para que vayamos a enamorarles y para sumarse a esta
parte organizada de la clase trabajadora, para seguir creando mayor poder en
los territorios y mejor posibilidad de reivindicar nuestros derechos”.

Vázquez además dijo: “Es cierto que ese nuevo proceso de
trabajo con jóvenes tiene un puntapié inicial en Burzaco 2020, que fue un
ensayo de encuesta nacional, donde emergieron los temas actuales de importancia
y trascendencia para la juventud. Para nosotros y nosotras tiene un aporte
fundamental que es el encuentro en sí mismo, que esboza un sentido de identidad
colectiva no solo a la organización sino a la identidad de clase”.

El Director de la Escuela Libertario Ferrari además recalcó:
“Cuando hablamos de formación, no podemos pensarla desligada de la acción.
Pensamos formación, acción y organización. Es decir, esas tres cosas tienen que
estar entrelazadas para que sea significativo no solo para nuestra ATE sino
para la organización de la clase trabajadora, por un lado. Y por el otro, la
metodología que proponemos es aquella que ‘crece desde el pie’, donde la
discusión integral en el territorio, es decir en las provincias en primer
lugar, luego en encuentro regionales, para finalmente consolidar los encuentros
nacionales es para nosotros y nosotras una estrategia fundamental”.

En ese sentido, entre otros objetivos se propone: Fortalecer
los espacios formativos ya existentes pero también ir creando otros espacios y
sistematizar. Homogeneizar conceptos básicos y construir colectivamente saberes
comunes, y consolidar un sentido de pertenencia (con la organización, pero
fundamentalmente un sentido de clase trabajadora). Brindar herramientas
políticas y sindicales, ya que la formación integral que es uno de los
principios integrales de ATE. No solo sindical, sino social y político.

En el encuentro virtual participaron jóvenes de todas las
provincias del país y entre los temas emergentes se destacan la precarización y
la violencia laboral, la necesidad de incorporar herramientas sindicales para
enfrentar a la patronal, formación para delegadxs, negociación y mediación,
discapacidad, Formación en Género y Diversidad, Ley Micaela, formación gremial
política y económica, condiciones y medio ambiente de trabajo, comunicación,
entre otros.

“Poner en común estrategias, conocimientos, saberes, será un
esfuerzo del que estamos dispuestos a participar, hasta que podamos volver a
vernos en nuestros territorios. Las redes, virtuales y militantes, son más
necesarias y urgentes que nunca para pensar el presente y el futuro de nuestra
organización”, cerró el Secretario de Formación Gustavo Quinteros.