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Paro municipal: “Están ninguneando al sector público”

Con una importante concentración en la
Plaza 25 de Mayo, hoy se llevó a cabo la primera jornada del paro de 48 horas
de municipales, igual medida que la tomada por los y las estatales provinciales.
De la acción también participaron trabajadoras y trabajadores del sector
nucleados en ATE- Rosario, quienes sumaron su voz junto a la de numerosos
gremios.

“Esta jornada es importante porque confluimos muchos sindicatos, como son
el de Municipales, ATE, UPCN, AMRA, SIPRUS, AMSAFE, SADOP. Los trabajadores de
la provincia de Santa Fe le decimos al ejecutivo de la provincia que está
ninguneando al sector público”, evaluó Emilio Crisi, delegado de ATE en la
Secretaría de Economía Social de la municipalidad de Rosario.

El eje central del reclamo de la jornada fue, sin dudas, el salarial, ya
que la medida de fuerza se definió en el marco de la negociación paritaria. “La
oferta del ejecutivo provincial y de los intendentes no es acorde a lo que
estábamos esperando, está muy desfasado de lo que la Junta Interna de ATE INDEC
estipula como salario mínimo”, expresó el referente. “La primera oferta fue
sólo de cláusula gatillo con un aumento del 5%. Incluso un aumento del 7% es
muy poco, ya que las categorías más bajas quedan en un básico de $19.000, por
debajo de la línea de pobreza”, describió, y aseguró que para ATE, la solución
es “una recomposición salarial acorde a lo que consideramos el salario mínimo,
vital y móvil, que es de $40.600”.

Por su parte, la delegada de la Secretaría de Desarrollo Social Natalia
Camuzzo, subrayó la necesidad de recategoriazaciones, “ya que hace muchos años
que en la secretaría no se trata el tema, lo vienen postergando, y estamos
hablando de antigüedad”. Además, recordó la necesidad urgente de aumentar las
asignaciones familiares en la provincia, ya que “son una vergüenza”.

También apuntaron sobre otras demandas que se vienen sosteniendo desde
largo tiempo. Mariana Mazzufero, delegada de Economía Social, enumeró: “Venimos
pidiendo que se extienda la licencia por maternidad a seis meses y por
paternidad a dos meses. Queremos lactarios en los lugares de trabajo para que
la extracción de leche sea cómoda y segura para las trabajadoras. También desde
diferentes sectores venimos reclamando la ropa de trabajo”. Pero todos estos
pedidos se hacen por parte de ATE Rosario al ejecutivo “porque todavía no
tenemos la posibilidad de estar en la mesa de relaciones laborales, que es lo
que nos permitiría discutir el tema del salario mínimo, vital y móvil y todos
estos otros”, recordó la referente gremial, en alusión a la necesidad de que el
municipio reconozca la representación sindical de ATE en ese ámbito.

Luego de esta masiva concentración, mañana se cumplirá el segundo día de
paro. Se espera que la semana que viene se retomen las reuniones paritarias y,
en base a los ofrecimientos del gobierno provincial y de los municipios, se
definan las medidas a seguir.

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ATE convoca a una jornada de lucha y movilización para el 4 de abril

En línea con las
definiciones de la Comisión Ejecutiva Nacional de la CTA-A y a lo acordado en
la reunión del 12 de marzo con Abel Furlan, Secretario General de la UOM, ATE convoca
a  una jornada nacional de lucha y
movilización para el próximo 4 de abril, en defensa de un Estado democrático y
popular basado en el trabajo, la producción, la soberanía y la justicia.

Así lo ratificó Hugo “Cachorro”
Godoy, Secretario General de ATE Nacional: “Como dijimos el 12 de marzo, en la reunión
con la UOM, desde ATE apuntamos a profundizar las acciones para construir las condiciones
para un Paro Nacional, y para fortalecer la unidad de aquellos sectores que estén
dispuestos a construir esa unidad en las calles”.

Por ello, añadió, “estaremos presentes en la
marcha que ha convocado la CGT ese día, de acuerdo a la iniciativa y lo
conversado con los dirigentes de la UOM, y junto a organizaciones de las pequeñas
y medianas empresas, entre otros sectores”.

Godoy asimismo adelantó
que la medida tendrá un carácter nacional, con asambleas, radios abiertas y
paros en cada sector de trabajo y movilizaciones en todo el país. En la Ciudad
de Buenos Aires, ATE marchará desde Callao y Perón (Casa de la Provincia de Buenos Aires) hacia la Avenida 9 de Julio.

“En un reclamo protagonizaran
todos los trabajadores y trabajadoras de nuestra organización pero, particularmente,
de aquellos sectores del Estado que son estratégicos para el desarrollo
industrial de nuestro país y que están siendo atacados por las políticas del
Gobierno Nacional de Mauricio Macri y el FMI”, expresó el dirigente.

Fabricaciones Militares, las
minas de Río Turbio, las plantas de energía nuclear, de agua pesada, los talleres
de producción y reparación como Astilleros Río Santiago, el sistema de
laboratorios como CITEDEF e INTI, entre otros, son áreas sistemáticamente
golpeadas por una política que incluye cierres de fábricas, paralización, despidos
y vaciamiento.

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Quilmes: ATE exige que se convoque urgente a una mesa paritaria

Trabajadoras y trabajadores nucleados en ATE Quilmes, junto
con el Secretario General Claudio Arévalo, le exigen al Intendente Molina que
convoque urgente a mesa paritaria. “Exigimos que se terminen los aumentos
basura por decreto negociados con los gremios amigos”, señalaron.

Además, piden la urgente reincorporación de la trabajadora despedida
cursando el quinto mes de embarazo, la reincorporación de la trabajadora
despedida en período de amamantamiento y la urgente reincorporación de los
despedidos de recolección.

“En este contexto, no se puede llevar un plato de comida a
las familias con un sueldo miserable de $10.630. La permanencia será todo el
tiempo necesario hasta que el intendente decida recibirnos”,
manifestaron.

Los trabajadores, rechazan el aumento salarial del 5% propuesto por el
intendente Martiriano Molina y denuncian las gravísimas condiciones que
atraviesa el Hospital Materno Infantil Eduardo Oller de Solano.

“Estamos haciendo una ocupación pacífica del lugar y permaneceremos
acá hasta que el Intendente nos reciba”, esgrimió Claudio Arévalo, Secretario
General de ATE Quilmes.

En el segundo piso
del municipio, las mujeres decidieron realizar una sentada pacífica para que el
intendente de explicaciones y reincorpore a la trabajadora despedida cursando
su quinto mes de embarazo.

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INIDEP: Sin definiciones de la intervención al reclamo de los trabajadores

A tres meses de que el
gobierno nacional interviniera el Instituto Nacional de Investigación y Desarrollo
Pesquero (INIDEP), aún no produjeron definiciones a las problemáticas
salariales y laborales que mantiene el reclamo de los trabajadores.

En primer lugar los
trabajadores, nucleados en ATE, exigen que se de cumplimiento a los concursos
establecidos en el 2015, por el cual personal montributista pasaría a conformar
como planta permanente.

Otro problemática
existe con el personal científico que si obtuvo su ingreso a la planta, pero
por disposiciones del organismo vieron reducida la antigüedad en el sueldo.
“Hay resoluciones que fueron reinterpretadas a su gusto por los funcionarios a
cargo”, subrayó la delegada de ATE. Claudia Firpo.     

Un tercer problema lo
atraviesan los compañeros que siguen en la categoría monotributistas, que a
pesar de que varios de ellos revisten en tareas científico técnicas, perciben
ingresos por debajo de los 15.000 pesos. “Se generan reuniones con el
interventor pero no hay soluciones, y mucho menos para dar respuestas a
trabajadores que realizan funciones de importancia y están hoy con salarios por
debajo de la línea de pobreza”, acotó Firpo.    

El gremio señaló que a
fines de 2018 el INIDEP es intervenido por el gobierno  bajo una supuesta situación de parálisis y
falta de actividades pesqueras que los propios trabajadores desmienten. “Las
campañas nunca cesaron sino que fueron limitadas por el recorte presupuestario
que impuso Nación”, acotaron desde la Junta Interna. 

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Concepción del Uruguay: Soluciones para el reclamo de los choferes del Hospital

Los reclamos salariales
y por condiciones de trabajo solicitados por los compañeros choferes de
ambulancias del Hospital Justo José de Urquiza, de Concepción del Uruguay, tuvieron
respuestas favorables por parte de la Dirección del nosocomio local, al acceder
al pedido de la ATE local.

En este sentido la
dirección del hospital confirmó al gremio que se aumentarán los viáticos de los
trabajadores choferes de ambulancias  y le
les hizo entrega de la ropa de trabajo.

La pasada semana la
Seccional había planteado, en carácter de urgente, la necesidad de una mejora
salarial y en las condiciones de trabajo del sector. “La respuesta favorable da
tranquilidad a los compañeros porque era indispensable mejoras sus condiciones
laborales”, enfatizaron desde la Seccional ATE Concepción del Uruguay. 

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Fallo Federal en favor de la restitución de las pensiones que fueron recortadas

 La Cámara Federal de la Seguridad Social dio
lugar al recurso de amparo presentado por la Red por los Derechos de las
Personas con Discapacidad (REDI).

El fallo de la sala dos
dispone que se reintegre pensiones desde el 2016 y sostiene que la resolución,
que hablita el recorte de los subsidios por discapacidad, es inconstitucional.

Para la ATE- Pensiones “el
fallo constituye otro triunfo de las organizaciones que defendemos los derechos
de una de las poblaciones más vulnerables de nuestro país: las personas con discapacidad”. 

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El gobierno provincial anuncia una suba salarial del 42%

El
gobernador de Formosa, Gildo Insfrán, anunció una suba salarial del 42%, para
los trabajadores de la administración pública provincial.

El
incremento establecido por la provincia es de una suba del 25%, a cobrar con
los salarios del mes de marzo y otro tramo de un 17%, para cobrar con los
salarios del mes de junio próximo.

El
anuncio gubernamental también fija un mínimo de bolsillo garantizado de 16.000
pesos para marzo y 18.000 pesos para el mes de junio.

Más
allá del incremento para los estatales provinciales, para ATE- Formosa los
mayores problemas persisten en municipios del interior provincial, donde el
grueso de los trabajadores cobra salarios por debajo de la línea de pobreza.

En
ese sentido el titular del CDP, Néstor Vázquez, señaló que “hay una situación
que sigue sin modificarse y es el salario del trabajador municipal de las
comunas del interior que a veces no llega ni siquiera a un salario de 5.000
pesos”.

Vázquez
sostiene que “esto sólo va a resolverse si hay una definición política” y
agregó “es dramático ganar lo que ganan cuando eso ni siquiera te alcanza para
cubrir menos de la mitad de una canasta básica”. 

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Tapalqué: ATE logró un incremento salarial del 38%

Los trabajadores municipales de
Tapalqué alcanzaron un incremento de 38 puntos, además de conquistas laborales
y una revisión en caso de que la inflación supere el aumento estipulado.

Así se señaló desde la seccional
al remarcar que “tal como se había acordado en la última reunión paritaria se
concretó un nuevo encuentro entre representantes del Gobierno y los
representantes de los sindicatos donde se acordó un 38% de aumento al salario
básico”.

A su vez, se destacó el avance en
otros puntos como el pase a planta permanente de 60 trabajadores conforme a lo
establecido en la ley laboral vigente y que en caso de variación de precios que
superen lo acordado se realizará una revisión a finales de octubre del
corriente año.

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Salió El Trabajador del Estado Marzo

La nueva edición trae como nota principal una entrevista a
Hugo Cachorro Godoy a modo de balance de la gestión y la cobertura del Paro
Nacional del 26 de febrero y la movilización del 13F junto a las organizaciones
sociales.

La segunda parte del periódico, con doble tapa incluida, se
refiere al 8 de marzo, día de la Mujer Trabajadora, y la cobertura de las
movilizaciones y actos realizados en todo el país. Además la sección Historias
de estatales cuenta la vida de María Eva Zarka, la primera Directora del
Departamento de la Mujer en la historia de ATE.

La primera edición del año trae como siempre el Suplemento
Nacionales con la actualidad de los sectores del Estado Nacional y un pliego
con 4 póster de la Campaña Nacional de Erradicación de toda violencia contra
las Mujeres.

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Por un centro cultural en cada seccional

Desde 2015, el Departamento de Cultura
trabaja con el objetivo de que ATE no solo sea un ámbito para la organización y
la lucha reivindicativa, un lugar de reunión y discusión política, de asambleas
y plenarios sino también que sea el espacio donde se aglutinen el
entretenimiento, la música, la literatura, el cine, el teatro, la fotografía,
la pintura, la danza, y las distintas expresiones de la cultura nacional y
popular.

Queremos que el afiliado y la afiliada vengan
a nuestras sedes no sólo a buscar solución a un problema laboral, sino que acudan
a recrearse, a disfrutar, a emocionarse, a sorprenderse y a expresarse.

Por eso estamos dando un incipiente empuje a
la creación de departamentos de cultura en todas las provincias y en cada una
de las seccionales, para garantizar esos espacios y esas miradas allí donde
esté ATE, en cada rincón del país.

Soñamos con 
recuperar el espíritu y la apertura a las actividades culturales que se
dieron años atrás en el Anfiteatro Eva Perón de nuestro Consejo Directivo
Nacional,con los nuevos ámbitos para las expresiones culturales que se abrieron
en nuestra organización: el hermoso auditorio del Hotel Quagliaro y el Centro
Cultural Leopoldo González en la ciudad de Buenos Aires.

Con todas las ganas, continuamos las
propuestas iniciadas por Walter Oliverio, al inicio de esta gestión, y llevamos
adelante nuevas iniciativas como la obra de teatro sobre Germán Abdala con más
de 20 representaciones en Buenos Aires, Santa Fe, Paraná, Rawson y Villa María.

Firmamos también un importante acuerdo con la
Asociación de Productores y Realizadores Independientes (APRI) y con los
documentalistas de DOCA para llevar el cine argentino independiente a todas las
ciudades del país aprovechando esos espacios que le son propios a nuestra ATE.

Por séptimo año consecutivo estaremos
presentes en la Feria Internacional del Libro de Buenos Aires, en esta ocasión
con la CTA, con toda nuestra producción intelectual (libros, videos,
publicaciones de investigación, etc.) y alentaremos la participación de nuestro
gremio en todas ferial locales de nuestro país porque tenemos mucho que
mostrar.

En el mismo sentido estamos trabajando en un
proyecto para involucrar a la Red de Editores Independientes y volver a
realizar la Feria del Libro de los Trabajadores, que ya hicimos hace un par de
años en La Plata, y poder exhibir las publicaciones que reflejan nuestra larga
historia como organización sindical.

También estamos planificando algunas actividades
junto a las compañeras del Departamento deGénero, como la proyección del
largometraje de María Torellas, Mujeres de la Revolución Cubanay el documental
de Laura Vázquez sobre el Comandante Hugo Chávez.

En definitiva, tenemos los cajones llenos de
propuestas e iniciativas y todas las ganas de llevarlas adelante y concretarlas.
Sabemos también que son muchos los compañeros y compañeras de todo el país que
participan como espectadores o protagonistas de actividades culturales y
artísticas. Y no nos faltan salones, patios, aulas o espacios en cada una de
las casi 160 seccionales repartidas en todo el territorio. Sólo tenemos que
unir esas propuestas con esos espacios y convocar a nuestros afiliados y
afiliadas. Así tendremos no uno sino mil hechos culturales. A eso apuntamos.

 mirtamatheos@gmail.com