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ATE inauguró su primer local gremial en el Hospital Materno Infantil

El compañero Víctor Chuquisaca, delegado
de la ATE el hospital, manifestó que con este impuso “muchos compañeros que no
se sienten representados van a encontrar en la ATE el espacio necesario para
participar de la lucha gremial”.

Chuquisaca señaló que entre las
distintas problemáticas del sector “están los bajos salarios de los trabajadores,
el incumplimiento del gobierno a distintos acuerdos que se habían establecido, la
falta de elementos de trabajo y de suministros”, entre otros.

La inserción de ATE en el hospital abre
caminos a la participación de los trabajadores. Chuquisaca dice que esto es así
porque hasta hoy el beneficio sólo lo tenía un sector sindical. “Hay personajes
gremiales que atienden de los dos lados del mostrador: un día son dirigentes y
otro son diputados, nosotros le ofrecemos al compañeros trabajador una nueva
posibilidad”, dijo.

Lo propio se denuncia para los
funcionarios que conducen el hospital: “este es un  hospital de autogestión y entonces para la
gerencia cuando le conviene un día el trabajador es personal tercerizado otro
día si le conviene lo hace regir por el estatuto de la Salud. Esto trajo
aparejado muchos abusos como que haya compañeros que lo hace cumplir distintos
horarios con el mismo sueldo, que no se respete el horario nocturno, que no
estén bien recategorizados, o que haya chóferes de ambulancias mal pagos”.

Chuquisaca enfatizó que la nueva
comisión está compuesta por muchos jóvenes “pero que tiene suficientes herramientas
gremiales”, y en eso destacó las distintas capacitaciones nacionales que
recibieron.   

Para cerrar señaló que “estamos seguros
que los trabajadores ahora se van a animar a participar más” y agregó “por mucho
tiempo se le hicieron olvidar sus derechos, está en que todos juntos podamos
mejorar las condiciones del sector, de los que sufren violencia laboral, los
accidentes de trabajo que no son cubiertos o los compañeros que se jubilan con
sueldos míseros”. 

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19 de Octubre: Nosotras Paramos

En el día de
ayer se realizó una asamblea en la sede de la Confederación de Trabajadores de
la Economía Popular (CTEP) de la cual participaron alrededor 50 organizaciones con
la presencia de ATE.

La jornada
del miércoles será de cese de actividades por una hora, entre las 13 y las 14 y
se cortará la calle en cada sector de trabajo.  Y a las 17 hs. se concentrará en la Av. 9 de Julio
– frente al Obelisco – para movilizar a Plaza de Mayo.

La medida de
fuerza se circunscribe ante el reciente femicidio de Lucía en Mar del Plata, y
en el mismo día, el odio de una madre que mata a su hija lesbiana. Al día
siguiente, dos adolescentes son acuchilladas en La Boca. 

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Fuerte paro de los trabajadores municipales

Gustavo Paletta, secretario general de la seccional
local valoró que “El Paro fue contundente,” y anticipó que “si el gobierno no
da respuestas urgentes vamos hacia el paro de 72 hs. la semana próxima”.

El paro se dio en el marco de la lucha que
viene realizando nuestra organización y que comenzaron ante los despidos,
continuando con reclamos del corralón municipal de Villalonga y Stroeder, por
los magros sueldos  malas condiciones de trabajo y violencia laboral.

A esto se suma que los enfermeros y las
mucamas del hospital Pedro Ecay, – que es municipal –  reclaman una
bonificación de $5000 remunerativa a su sueldo y que  sea reconocida la
tarea insalubre en ese sector. También se agrega la pelea de los 7 compañeros
del Hogar del Niño, que son destajistas y perciben un salario de $4500 mensual.

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ATE se movilizó contra la armonización de la Caja Previsional del Insssep

 El secretario general del
CDP chaqueño, Mario Bustamante, aseguró que “se trata de una amenaza tangible
ya que el Gobierno Nacional explícitamente incluyó en la ley de blanqueo que
sea la ANSES la que administre todas las cajas previsionales del país”.

Así, indicó que ATE Chaco repudia enérgicamente esta medida, que
“para los chaqueños sería gravísima ya que perderíamos el 82 por ciento y
además tendríamos 5 años más de aporte para poder jubilarnos”, explicó, antes
de agregar que “estamos hablando de la pérdida de control por sobre nuestros
aportes y la obra social, que más allá de la situación deficitaria que pueda
tener el InSSSeP, el Gobierno Nacional demostró que hoy no puede hacerse cargo
de la política social”.

Por otro lado, Bustamante reiteró que el gobernador Domingo
Peppo sigue haciendo oídos sordos al sindicato. “El Gobierno dice apostar al
diálogo y valorar el recurso humano del Estado pero no responde a los sucesivos
pedidos de convocatoria al gremio que representa a los trabajadores para
discutir políticas de Estado”, concluyó.

La ATE-Chaco viene reclamando, además, la reglamentación de las
leyes de Paritaria Provincial y Carrera Sanitaria; el cumplimiento y  pago de bonificaciones otorgadas y pendientes
de resolución;  la definición por parte
del Ejecutivo Provincial ante la grave situación de despidos en organismos
nacionales y achicamiento por lo tanto de las políticas públicas en el
territorio provincial que siendo derecho adquirido no se continúan efectivizando;
el pago de bonificaciones por insalubridad, riesgo de vida y riesgo de altura
para los trabajadores del sector energético de la provincia.

 

Trabajadores del Hogar de
Ancianos “Cristo Rey” se organizan en ATE

Integrantes del CDP se reunieron con afiliados y afiliadas del
Hogar de Ancianos “Cristo Rey”, de General San Martín, dependiente del
Ministerio de Desarrollo Social de la provincia. 

Jornada laboral de 8 horas en lugar de 6; amenazas de descuento
por días de paro; no reconocimiento de licencia por paternidad, fallecimiento
ni natalicio; compañeros con más de 15 años de precariedad laboral; son algunas
de las graves irregularidades que los trabajadores vienen padeciendo desde hace
años.

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Reclamos laborales en la Oficina de Empleo

Los delegados de la ATE pampeana señalaron que “después del
conflicto anterior, lo único que se les garantizó es que permanecerán
contratados hasta marzo del año pasado, según la promesa de los funcionarios
nacionales”. De todos modos, lo que está firmado es todavía más precario, ya
que tiene vigencia únicamente hasta el fin de este mes.

Los trabajadores difundieron un comunicado sobre la situación de
la Subdirección de Educación para el Empleo-Oficina de Empleo donde se señala
que “hace unos días se hizo pública la situación de precarización por la cual
atravesamos y que nuestro contrato tiene fecha de finalización el 31/10/2016 y
el municipio hasta el momento no ha decidido renovarlos ni darnos una solución
definitiva”. 

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Tras 25 años habrá pase a planta en Fabricaciones Militares

“Muchas
son promesas, pero varias concreciones: no hay despidos, sino renovación de
contratos y pases a planta luego de dos décadas. Es interesante también la
producción de fusiles y pistolas Beretta que abastecerá al mercado regional”,
opinó el dirigente nacional de ATE Orestes Galeano, quien participó de la
reunión con el interventor Héctor Lostri.

El
hecho no es menor. Es el segundo encuentro con el funcionario en lo que va del
año, al que asistieron también el Subsecretario de Ciencia y Tecnología del
Ministerio de Defensa, Arnoldo Marini, y el Jefe de Recursos Humanos de FFMM,
Francisco Bandiera.

La
gestión la realizó la senadora nacional por Córdoba Laura Rodríguez Machado,
presidente del bloque Pro, luego de la fuerte presión ejercida por ATE en cada
una de las ciudades donde residen las fábricas. El sindicato obligó al
interventor Lostri a sentarse con cada uno de los intendentes y pareció
entender el mensaje de los estatales: un ajuste enfrentaría al poder político
con cada una de las comunidades de los pueblos.

Del
encuentro en el Edificio Libertador participaron delegados de ATE en todas las
fábricas: Fernando Mercado y Luis Córdoba por la de Villa María, Cristian
Colman por la de Río Tercero, Alberto Labuldia por la de Fray Luis Beltrán,
Daniel Firpo y Juan Cacace por la de Azul, y Juan Aragón por la sede central. Junto
con ellos la Secretaria
de Organización, Silvia León.

Compromiso para los trabajadores

Héctor
Lostri se comprometió a firmar a partir de la semana que viene la renovación de
1700 contratos en todas las plantas y el pase a planta de 177 trabajadores que
concursaron en 2014, avalado ya por el Ministerio de Modernización.

Esta
última noticia es simbólica: hacía 25 años que en Fabricaciones Militares no
había efectivizaciones en planta permanente. El acto de justicia alcanzará a
operarios con hasta 18 años de antigüedad en el organismo.

Además,
el interventor se comprometió a pagar el salario de los 50 trabajadores que se
hayan quedado sin cobrar a la espera de la primera jubilación.

Por
último, anunció que en quince días todas las fábricas recibirán elementos de
seguridad para los operarios.

Programa de reactivación

Las
autoridades de Fabricaciones Militares esbozaron durante la reunión el plan que
tiene el Ministerio de Defensa para el sector. Por ejemplo, ratificaron las
reparaciones de vagones de la línea ferroviaria Belgrano Cargas en Río Tecero.
Hoy se trabaja sobre veinte y vehículos y en una segunda etapa se repararán
otros veinte.

Para
Villa María prevén un flujo de inversiones y la reactivación de la fabricación
de pólvora para la planta de Fray Luis Beltrán.

Precisamente
para la fábrica de Santa Fe anunciaron la producción de la pistola Beretta 9mm,
fusiles de asalto y, nuevamente, de municiones históricas como la 22 9mm. En
este marco, once trabajadores viajarán en noviembre a Italia a realizar una
capacitación.

La
fábrica de Beltrán producirá también chips para los chalecos empleados en
actividades de seguridad, gracias a tres licitaciones en curso.

Por
último, verá robotizada el área de amasamiento de elementos que activan la
pólvora, donde el año pasado perdió la vida un operario. Este dispositivo reducirá
la exposición de trabajadores a mayores riesgos.

En
Azul, en tanto, se construirá un laboratorio para fabricar municiones
específicas y se mejorará el transporte de nitroglicerina para evitar
accidentes.
 

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Se realiza el primer encuentro de jóvenes en la región metropolitana

El evento se
realiza en la sede de Bomberos Voluntarios de La Boca, con la mira puesta en
desarrollar las potencialidades que permitan conformar una nueva mayoría para seguir fortaleciendo el crecimiento en el área metropolitana. En los discursos de apertura
los oradores coincidieron en que la regional tiene un valor estratégico al del
resto de los Consejos Directivos Provinciales.    

Para eso se
propone como fundamental esta instancia de formación para jóvenes dirigentes
sindicales, que apunta a desarrollar en profundidad la estrategia histórica de
la Asociación de Trabajadores del Estado de que las nuevas generaciones se
incorporen siendo protagonistas de las decisiones y los cambios.

Los trabajadores
y trabajadoras hoy reunid@s fueron los impulsores de esta jornada que, según expresaron
los dirigentes nacionales del gremio, servirá para empujar hacia adelante el espíritu
de rebeldía que han tenido siempre ATE y ANUSATE

En la apertura,
el coordinador del evento Leo Fontela
(Secretario de Formación de ATE  Provincia
de Buenos Aires) habló sobre la utilidad de este tipo de actividades: “…tenemos
que construir juntos confianza política y humanan, y parte de este desafío
tiene que ver con aportar desde el equipo de formación a tender estos puentes
entre nosotros.  Profundizar la formación
y la auto-formación, construir lazos humanos mientras generamos síntesis política,
apostamos a la participación y al debate y tenemos un compromiso con la
formación y la militamos desde este lugar…”

Por su parte
el Secretario Gremial del Consejo Directivo
Nacional, Mario Muñoz habló sobre la situación del gremio en Capital Federal: “tenemos muchas esperanzas puestas en los compañeros de
la juventud de Capital, porque ellos son los que tienen la rebeldía para seguir creciendo”.

La reunión de
Jóvenes de ATE busca brindar herramientas para nuevos dirigentes y mejorar la
coordinación de distintos sectores en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el
Conurbano Bonaerense, para continuar con la organización de
los trabajadores estatales, en el presente y para los tiempos que vienen.

Oscar de Isasi, Secretario General
ATE y CTA-A en la Provincia de Buenos Aires también participo de la apertura
del evento: “…El  verdadero triunfo es
tener la certeza de que haber resuelto la crisis personal que provoca la
incorporación de lo nuevo, fue abriendo la puerta y sintiendo el placer de que
está garantizada la organización de los trabajadores de ATE…”

Este
encuentro tiene el valor de ser la primera actividad regional en la Ciudad de
Buenos Aires desde que asumió la nueva conducción nacional. 

En ese sentido el Secretario General de ATE Nacional Hugo
Cachorro Godoy explicó que “…había una voluntad de impedir que el gremio
empiece a producir instancias de cambio, ahora ustedes con este encuentro
empiezan a mostrar la voluntad que va a pasar por encima a esa otra voluntad
que nos quiere dividir y desorganizar, y va a poner en el centro del debate
mayores niveles de unidad y organización en la región capital.

Además Godoy
hizo una caracterización del momento político nacional y lo ligo a la importancia
del encuentro: “…hay un gobierno que va
a llevar adelante una profunda reforma al servicio de los ricos en este país,
al servicio de las transnacionales, que va a tratar de transferir, profundizar
la transferencia de ingresos de los sectores populares, es por eso que en poco
tiempo se generó un millón y medio de pobres más, se generaron 200 mil
despidos, por eso se agudiza la desocupación, porque es un mecanismo de
subordinación, es en este contexto que tenemos que reinventar ATE, y para que
esto sea viable y posible, para que triunfe nuestra lucha y nuestra
resistencia, nuestra capacidad de propuesta, es necesario fortalecer la
organización regional en la Capital, es vital, acá se define gran parte de esta
pulseada que tenemos con el poder…”