14/01/2021
Rechazan el aumento del 10%, y piden el pase a planta permanente de las y los contratados ya que el 83% del personal posee contratos precarios.
11/01/2021
En el Hospital de Niños hay un faltante de más de 150 trabajadores/as (mayoría de enfermería). Por la Pandemia sólo ingresaron 11 personas a trabajar.
08/01/2021
La solicitud contempla que, a través de la Banca del Ciudadano, ATE explique la necesidad de un marco regulatorio propio de la actividad.
07/01/2021
Exigen el respeto de la Licencia Sanitaria; reconocimiento de la categoría de Trabajo de Riesgo; y el pago adicional por día feriado.
06/01/2021
Pidieron al Concejo Deliberante que se expida en cuanto a la vulneración de derechos que hacen a lo gremial salarial y condiciones laborales.
05/01/2021
"Esenciales no descartables" se titula el comunicado realizado por el espacio.
03/01/2021
Mientras el 31 de diciembre lanzaba fuegos artificiales, dejaba en la calle a siete trabajadores de la salud del Hospital Municipal Sayago.
29/12/2020
Otro logro de ATE Rio Tercero y la Comisión para el relevamiento y reincorporación de Trabajadorxs Despedidos de la Era Macri (CORREDMA).
28/12/2020
Es gracias a la reforma del estatuto municipal realizada el 24 de diciembre.
28/12/2020
En Chucul será de 3.000 pesos para toda/os y en Alcira Gigena de 6.000 pesos para la planta permanente y 4.000 pesos para contratada/os.
23/12/2020
Afiliaciones y crecimiento organizativo para conformar un cuerpo de delegados y delegadas como prioridades para el 2021
22/12/2020
La reglamentación del CCT lleva 5 años paralizada.
