• Mendoza

    28 de diciembre de 2017

    Nuevo CCT Sector Salud: Suba salarial y blanqueo de adicionales

    Esta primera parte del CCT conlleva un nuevo régimen de licencias por paternidad.

    Esta primera parte del CCT conlleva un nuevo régimen de licencias por paternidad.

    En el marco del acuerdo firmado por ATE Mendoza y el Gobierno Provincial, se puso en marcha el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, donde se blanquean adicionales que estaban en negro y pasan a conformar el salario básico.

    Esta primera parte del CCT conlleva un nuevo régimen de licencias por paternidad, por nacimientos múltiples, e inclusive por pérdida de embarazo, entre otras todas con goce íntegro de haberes, y además se garantiza la estabilidad absoluta de los trabajadores de la salud.

    En materia salarial este acuerdo trae un incremento salarial del orden del 22% en promedio aproximadamente.

    Click aquí para ver el PDF del acta acuerdo completa.

    Prensa ATE


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